11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte Arbeitszeit, nur freitag 23.00 Uhr ist zulange.
Sehr gute Chef in Schweisserei, mir wurde alles gut erklärt und gezeigt.
Gute Maschinen bei uns
Toiletten ist Katastrophe, keine vernünftige Pausenraum
Mitarbeiter müssen viel viel mer beachtet werden , nicht nur in Schweisserei.
Toilette müssen neu - das muss
Alte Maschinen muss man neu machen.
Manche Kollegen muss man besser sofort kündigen, die Schaden Firma.
In meiner Abteilung Schweisserei war es sehr gut , in anderen Abteilungen nicht, der Chef der Schweisserei hat sich wirklich um jeden Mitarbeiter gekümmert, und versucht wirklich Probleme schnell zu erledigen, wird aber von seinem Produktionsleiter oft hängen gelassen.
Glaub ich gut
Geregelte Arbeitszeiten Freitags bis 23.00 Uhr ist total dämlich geregelt
Keine Weiterbildung in diese Firma
Absolut schlecht , andere Firma zahlen viel besser, deswegen gehe ich
Keine Ahnung
In der Schweisserei fand ich es sehr gut
Unser Chef hat immer drauf gesehen, das die jüngeren Arbeiter die schweren Arbeiten machen, und alte Arbeiter nicht.
Mein Chef absolut super egal welche Problem ich hatte , hat mir immer geholfen , Urlaub usw. war nie ein Problem, auch Pizza für alle hat er bezahlt. Würde gerne für Mitabeiter mehr machen, wird aber gehindert.
Alles alt , es regnet rein , WC besser nicht benutzen
Bei uns war es sehr offen es wurden versucht positive sowie negative Dinge offen anzusprechn, auch wenn es mal schlecht lief , wurde versucht den Fehler zu beheben.
Bei uns in Schweisserei wurden alle gleich behandelt, egal ob Ausländer oder Leiharbeit, in andere apteilung war ich nur billiger leiharbeiter.
Immer das selbe , teile schweissen
Der Zusammenhalt des Teams ist gut, die geregelten Arbeitszeiten,
Fast keine Benefits, Keine Altersvorsorge , keine externen Fortbildungen, minimale Bezahlung, Betriebsleiter unpersönlich " offenes Ohr" fehlt komplett beim Rundgang wird alles oberflächlich für ihn hergerichtet, auf der anderen Seite ist es aber heruntergekommen.
Der Betrieb sollte sich klar machen , das der Mitarbeiter sein wertvollste Gut ist und diese mehr zu schätzen wissen. Es müssen für eine optimale Produktion mehr Mitarbeiter eingestellt werden. Auch sollte weniger Leiharbeiter in manchen Bereichen arbeiten und die eigenen Mitarbeiter sollten sensibilisiert werden um Qualität und Quantität zu steigern. Es muss am wir Gefühl gearbeitet werden. Kleinigkeiten wie ein Rundgang der betriebsöeiters mit einem guten morgen oder mal ein danke nacht viel aus ...
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Habe jedoch ein wenig die aumkleiden und Pausenräume gehasst. Die Räumlichkeiten sind aus den 80ern , die Maschinen teilweise neuwertig.
38 h bzw. 40 h Woche Überstunden sindceher ungern gesehen, da zu teuer....
Nicht wirklich viel von miterlebt nur das die Lichter ausgeschaltet werden sollen...
Sehr guter Zusammenhalt
Produktionsleiter ist sehr herzlich und menschlich, Betriebsleiter muss an seiner Menschlichkeit und dem Umgang mit seinen Mitarbeitern arbeiten. Nicht nur nehmen sondern auch geben!
Es ist alles da was man braucht, auch wenn sehr veraltet und teilweise schrott....umkleiden und Pausenräume lieblos und altmodisch
Leider ist die Kommunikation nicht außerordentlich gut. Bei Problemen und Reklamationen wird nur unter Vorgesetzten besprochen wie man das Problem behandelt. Stückzahl steht an erster Stelle.
Die Bezahlung ist eher schlecht, kein urlaubs und Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen. 30 Tage Urlaub
Immer wieder neue Aufgaben und neue Projekte
Man kann ohne Probleme so lange krank machen im Jahr trotzdem bekommen die jene keine Kündigung
Wenn es ums Geld geht
Geht es die Firma nicht gut
Jeder müsste gleich verdienen mit gleicher Leistung
Ist in Ordnung
Mit deutschen Wurzeln hat man bessere Karten
Gibt genügend schleimer
Sieht man nur selten wenn es nicht gut läuft ihn denn Abteilungen
Haben sehr oft kein Interesse
Gegen andere Firmen legen Sie weit hinterher
Jeder wird anders bezahlt für die gleiche Leistung
Wertschätzung der Miarbeiter, soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wahrnehmen
Minimale Gehaltszahlung, keine Sozialleistungen, keine Lohnerhöhungen nach langjähriger Tätigkeit
Die Unterstützung und Hilfeleistungen.
Nicht empfehlenswert !
Nicht vertretbar !
So verdient kununu Geld.