Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeit, nur freitag 23.00 Uhr ist zulange.
Sehr gute Chef in Schweisserei, mir wurde alles gut erklärt und gezeigt.
Gute Maschinen bei uns
Der Zusammenhalt des Teams ist gut, die geregelten Arbeitszeiten,
Man kann ohne Probleme so lange krank machen im Jahr trotzdem bekommen die jene keine Kündigung
Die Unterstützung und Hilfeleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toiletten ist Katastrophe, keine vernünftige Pausenraum
Fast keine Benefits, Keine Altersvorsorge , keine externen Fortbildungen, minimale Bezahlung, Betriebsleiter unpersönlich " offenes Ohr" fehlt komplett beim Rundgang wird alles oberflächlich für ihn hergerichtet, auf der anderen Seite ist es aber heruntergekommen.
Wenn es ums Geld geht
Geht es die Firma nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen viel viel mer beachtet werden , nicht nur in Schweisserei.
Toilette müssen neu - das muss
Alte Maschinen muss man neu machen.
Manche Kollegen muss man besser sofort kündigen, die Schaden Firma.
Der Betrieb sollte sich klar machen , das der Mitarbeiter sein wertvollste Gut ist und diese mehr zu schätzen wissen. Es müssen für eine optimale Produktion mehr Mitarbeiter eingestellt werden. Auch sollte weniger Leiharbeiter in manchen Bereichen arbeiten und die eigenen Mitarbeiter sollten sensibilisiert werden um Qualität und Quantität zu steigern. Es muss am wir Gefühl gearbeitet werden. Kleinigkeiten wie ein Rundgang der betriebsöeiters mit einem guten morgen oder mal ein danke nacht viel aus ...
Jeder müsste gleich verdienen mit gleicher Leistung
Wertschätzung der Miarbeiter, soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wahrnehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Schlieckmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Schweisserei fand ich es sehr gut
Sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Schlieckmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung in diese Firma
Mit deutschen Wurzeln hat man bessere Karten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hubert Schlieckmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hubert Schlieckmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hubert Schlieckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen