Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn einigermaßen Pünktlich
Keine oder wenig ehrliche Wertschätzung
Alles wird sofort kritisiert ohne die Hintergründe zu kennen
Mehr auf Mitarbeiter zugehen
Probleme miteinander lösen und nicht ignorieren oder aufschieben
Man geht hin weil man muss
Bei der Bevölkerung und Kunden
Oft schlecht angesehen
Nicht gegeben ! man hat sich unterzuordnen
Wieiterbildung wenn dann auf eigene Kappe und Kosten
Karriere machen von Vorgesetzten nicht erwünscht (man könnte ja gefährlich werden)
Benefits so gut wie keine, wenn überhaupt schier endlose Wartezeit
Gehalt: unteres Mittelmaß
Pseudomäßig vorhanden
Maximaler Provit steht im Vordergrund !!!!!
Naja
Geht so weil die Personaldecke sonst
noch dünner wird
Wenn Sie unbedingt was brauchen ok, sonst wird man "geduldet"
Nur das allernötigste um seine Aufgaben mehr schlecht als recht
zu erfüllen (veraltet , fragwürdige Methoden)
Ständige Geheimnisskrämerei,
Und am Ende soll man erahnen was gewollt ist
Nicht vorhanden
War schon besser
Sympathisch
Lassen die guten Arbeitnehmer gehen, wegen fehlender Anerkennung der Leistung, kaum Sonderzahlungen, keine Boni. Gute Arbeitsleistung muss besser honoriert werden. Die faulen gehören rausgeschmissen.
Bessere Boni und Benefits, mehr Gleichberechtigung innerhalb der Firmengruppe.
- man lernt viel und bekommt viele Einblicke in verscheiden Bereiche
- Lob bzw. Anerkennung von Leistungen findet nicht statt
- keine Förderungen der Angestellten
- Kritik wird öffentlich vor anderen geübt anstatt unter 4 Augen
- Überwachung von Mitarbeiter, da grundsätzliches Misstrauen besteht
- Wertschätzung der Angestellten
- ermöglichen von Fortbildungsmöglichkeiten
- faire Löhne der jeweiligen Position entsprechend
Findet nicht statt und wird nicht angeboten
Werden nicht angeboten, bzw. nur das absolut notwendigste für die benötigte Ausführung der jeweiligen Aufgabe
Gehaltsverhandlungen werden theatralisch verhandelt, keine großen Gehaltssprünge möglich
Von oben herab
Findet nur bei Kritik statt
nein Danke fehlt an Freundlichkeit
selber Schuld
kann man nicht weiter Helfen
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
Chefetage für alle immer erreichbar
-
Aufenthaltsräume und event. Fitnessraum fehlen
sehr gut
sehr bekannt
kommt etwas zu kurz
gut möglich
Löhne orientieren sich am Tarif
sehr großes Bewustsein vorhanden
sehr gut
keine Probleme
sehr gut
sehr gut
sehr gut und angehnem
in Ordnung, wird gepflegt
dauern wechselnd Aufgabebbereiche
Die Dynamik, die Innovationen und die Projekte der Unternehmensgruppe sind beeindruckend. Die flachen Hierarchieebenen vereinfachen viele Prozesse. Sie sind verbunden mit einem starken Vertrauen in einer familiären Atmosphäre.
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Die Kommunikation ist für jedes Unternehmen die Herausforderung. Zusammen schaffen wir es!
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll
Hubert Schmid ist ein zuverlässiger und ehrlicher Arbeitgeber
Die Arbeitszeit können flexibel eingeteilt werden. Überstunden werden ausgeglichen. Der Urlaub wird im Vorfeld abgesprochen und schnell bestätigt.
Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt
Das Gehalt ist für die Region gut und wird pünktlich überwiesen
Das Umweltbewusstsein ist Teil der Unternehmenskultur
Ein direkter Austausch, viel Hilfsbereitschaft und ein guter Zusammenhalt
Die Anzahl der Dienstjubiläen zeigt die Wertschätzung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter
Ist offen und respektvoll
Eine moderne Ausstattung in allen Bereichen
Anfragen werden von den Kolleginnen und Kollegen immer sehr schnell beantwortet. Natürlich obliegt eine gute Kommunikation ein Stück weit auch aus dem eigenem Verhalten
Die Wertschätzung ist für Alle gegeben
Viele interessante und außergewöhnliche Projekte
Leider absolut gar nichts.
Wirklich alles rundum leider, das war die schlechteste Entscheidung dort zu arbeiten...
Viel zu viel...
In erster Linie muss unbedingt mit den Mitarbeitern mal gesprochen werden und deren Meinungen/Bedürfnisse abgefragt werden. Und dann müssen unbedingt die Gehälter angepasst werden, manche können damit gerade so Miete + Lebensmittel kaufen!
Richtige Führungskräfte sollten auch mal eingestellt werden, die wissen was sie machen und wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Sehr schlecht. Es wurden/werden mehrere Mitarbeiter von einer Kollegin gemobbt. Daraus entstanden leider auch psychische Schäden.
0,0 vorhanden. Es interessiert auch überhaupt niemanden.
Ist jedem eigentlich total egal, hauptsache Geld wird gemacht.
Es gibt gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überhaupt nicht vorhanden. Es möchte eher jeder den anderen in die Pfanne hauen um selbst gut da zu stehen. Außer mit ein paar Kollegen mit denen man befreundet ist.
Sehr schlecht. Es gibt kein kostenlosen Kaffee, Wasser, Obst, etc. Es gibt auch keine Möglichkeit auf einen besseren Stuhl oder Schreibtisch z.B. höhenverstellbar.
Es wird überhaupt nicht mit den Mitarbeitenden gesprochen. Es gibt keine Jahresgespräche oder ähnliches.
Schlechteste Bezahlung die ich je gesehen habe. Sozialleistungen sind gar keine vorhanden.
Darauf wird keinen Wert gelegt.
Komplett Eintönig. Jeder macht jeden Tag seine gleichen Aufgaben. Darüber hinaus gibt es nichts.
Firma als Arbeitgeber sehr gut. Kann ich empfehlen.
Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bisher alles top
Meckern auf wirklich ganz hohem Niveau geht immer.... keine Verbesserungsvorschläge
Gutes Image
Ist jetzt kein Beamtenjob aber für Bau wirklich gut
von der Firma aus werden mir laufend Möglichkeiten angeboten
Gehalt ist bei mir für Tätigkeit und Erfahrung sehr gut
Wird innerhalb der Firmengruppe mit Recyclingunternhemen schon ziemlich groß geschrieben
Top Kollegen
Passt durchwegs!
Verhalten finde ich fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen und Werkzeug war bei mir bisher immer hervorragend
Definitiv!
Im Baubereich auf jeden Fall! Viele Projekte die anspruchsvoll und nicht grad alltäglich sind
Gutes Arbeitsklima, Pünktliche Bezahlung
Wer motiviert ist bekommt spannende Aufgaben !
wer was sucht findet auch immer was ......
super Kollegen ,
Arbeit geht nicht aus ... ist aber auch OK ... wenn man Frei haben möchte wird, sich umgehend darum gekümmert
ist möglich
gutes miteinander
Es werden alle gleich behandelt
immer ein offenes Ohr
moderne Ausstattung und gutes Werkzeug
Dass der Arbeitsplatz sicher ist.
Stunden ohne Ende, um jeden Urlaub muss man kämpfen. Und man hat vergessen das Übersunden nur zeitweise erlaubt sind. Ich habe noch niemals die Stunden gearbeitet die im Vertrag stehen. Immer deutlich mehr.
Es fehlt an soviel, wo soll man anfangen?
Die neuen Chefs ruinieren das Image im Ort immer mehr.
Katastrophe. Firmenleitsatz: Die Stunden bringen das Geld. 50 Stunden pro Woche und mehr sind die Regel. Interessiert auch keinen.
Gutes Geld verdient wer Stunden ohne Ende macht. Sozialleistungen? Nein!
Gibt z.B. kein "Firmenrad", man gibt sich einen grünen Anstrich aber in Wirklichkeit gehts rein um die Gewinnmaximierung.
Chefs ohne jeglliche Beziehung zu den Beschäftigten. War beim alten Chef ganz anders
Arbeiten ja, auf Wünsche wird nicht eingegangen. Höhenverstellbarer Schreibtisch z.B..
Eine Kultur der "Geheimniskrämerei".
So verdient kununu Geld.