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Hubert 
Schwarz 
& 
Cie. 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

3 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

so unterschiedliche Bewertung... mach Dir selbst ein Bild, welche zutreffend sind

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die große Spanne der hier hinterlegten Bewertungen spricht Bände.

Verbesserungsvorschläge

Werte und Menschen achten. Die Scheuklappen abnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Dank der anderen Azubis gut. Zusammenhalt unter den Mitarbeitern

Die Ausbilder

sind sich nicht einig

Spaßfaktor

Spaß war vorhanden, selbst dann, wenn abends gearbeitet wurde. Kaum Ausgleich der Überstunden


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach Ablauf der Abteilungen, im Großen und Ganzen, tolle Erfahrungen gesammelt und sehr viel Wissen erlangt.

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Auszubildende, unter denen man auch Freunde gefunden hat.

Die Ausbilder

Streng, aber kompetent.

Spaßfaktor

Jeder ist für einen kleinen Spaß zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich, mit viel Praxisbuzug.

Variation

Die Rotation in verschiedene Abteilungen ist gegeben, sodass man auch andere Berufe kennenlernt.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit jedem Tag glücklicher dort weg zu sein - reinste Ausbeute!!

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Arbeitszeiten einhalten (v.a. Überstunden regeln)
2. Respekt vor den Angestellen nicht vorhanden
.... und noch einiges mehr

Verbesserungsvorschläge

Jugendarbeitsschutzgesetz lesen. Da das vermutlich nie passieren wird, einfach nicht mehr ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde hier eigentlich gerne einen Stern mehr geben, weil es doch ein paar andere Azubis gab, die wirklich nett waren. Aber auch von ihnen kamen sehr viele, ähnliche Beschwerden.
Man fühlt sich als Azubi einfach nur als „D... vom Dienst“.
GF will über alles Bescheid wissen, jede Kleinigkeit, ist aber nie da. Kommunikation = Null

Karrierechancen

Vermutlich nicht vorhanden.

Arbeitszeiten

Vorstellungsgespräch: „Arbeitszeiten 7-16/8-17 Uhr“. Wie dann auf einmal am 2. Tag schon eine Arbeitszeit von 12-20 Uhr entsteht? Die dann letztendlich bis 22:30 Uhr dauert? Wohlgemerkt ohne Anrechnung jeglicher Überstunden - kein Zeitausgleich, keine Auszahlung. Auch bei MINDERJÄHRIGEN Azubis der Fall. Samstag Abend um 23 Uhr Bescheid bekommen über den Dienstplan der nächsten Woche. Planen, sei es im Freundeskreis oder von notwendigen Arztterminen, kann man hier vergessen.
Meiner Meinung nach ein klarer Fall für die IHK.

Ausbildungsvergütung

Branchengerecht.

Die Ausbilder

Von anderen Auszubildenen kommen Kommentare wie „Schnell 10 Minuten Pause machen“ - bei einem 10 Stunden Tag.
Die GF ist nie zu finden, vor allem nicht wenn man etwas braucht.

Spaßfaktor

Nach 2 Tagen schon Überstunden ohne Ende - da verschwindet der Spaß ganz schnell.

Aufgaben/Tätigkeiten

Dass man am Anfang der Ausbildung nicht die größten Aufgaben hat, ist klar. Aber einen ganzen Tag nur in der Küche stehen obwohl es dafür extra Personal gibt, ist nicht verständlich.
Möglichkeiten für spannende Aufgaben in diesem Bereich der Eventbranche und in dieser Firma sind vorhanden - sie sind einfach grottig organisiert.

Variation

Jeden Tag das selbe. Zweifelhaft, ob es das Übernehmen von anderen, spannenderen und vor allem ausbildungsbezogeneren Aufgaben irgendwann gegeben hätte.

Respekt

Respekt vor dem Leben außerhalb der Arbeit gab es von Seiten der GF nicht.
Auch sehr schade, dass beispielsweise der Koch nie ein Lob bekommen hat, obwohl die ganze Familie der GF jeden Mittag von ihm bekocht wurde. Kein Wunder, dass dieser Koch auch gekündigt hat.

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