4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
....auch nach langer Überlegung nichts gefunden
Alles!! Mitarbeiterführung,Mitarbeitermotivation,Partizipation usw sind ABSOLUTE Fremdwörter
Zu machen und nen Parkplatz draus machen...
Der aktuelle Geschäftsführer ist vollkommen rückgratlos ,absolut cholerisch,durch und durch falsch und feige - nicht in der Lage die ALLERKLEINSTE Konfrontation auszuhalten,im Gegenteil er wird sofort laut,persönlich beleidigend und entfernt sich dann einfach...
Fällt ihm etwas auf was nicht nach seiner Fasson läuft, fotografiert er es und entweder kommt dann kurz danach der Senior Chef und stellt dich zur Rede oder es kommt ein seitenlanger Ausdruck/Email in der zum Rundumschlag ausgeholt wird . Mündliche Absprachen sind NICHTS wert.
Katastrophal...
Den aktuellen Geschäftsführer nimmt so gut wie keiner für voll.
Was ist das?? Absolutes Fremdwort!!
Is nich.
Nix da! Mitarbeiterparkplätze und Rabatt auf die eigenen Produkte,keine Benefits,kein Wasser,Obst oder sonst was.
Schwierig! Viel Getöse und großes Palaver,wenn es aber drauf ankommt sind nur wenige bereit sich auch mal den Mund zu verbrennen und die unangenehme Wahrheit auszusprechen. Resultat allgemeiner Resignation und Abstumpfung(nur noch Dienst nach Vorschrift,nach mir die Sintflut...)
Werden ausgenutzt bis sie nicht mehr können,kein Respekt,keine Rücksichtnahme.
Geprägt von absoluter Willkür und herrischem ,herablassendem Verhalten,besonders vom aktuellen Geschäftsführer. Andere Meinungen/Ideen werden nur gering bzw gar nicht toleriert.
Theoretiker planen die Praxis...
Es wird nicht miteinander ,sondern nur übereinander gesprochen,initiiert von den Chefs,die sich über Jahre eine Basis von
Ja-Sagern und Kopfnickern etabliert haben,wo jeder jeden für ein kleines bißchen kurzfristigen Vorteil über die Klinge springen läßt.Wo gegenseitiges denunzieren nicht nur normal, sondern fast schon erwartet wird.
Auf keinen Fall !! Es wird absolut mit (mindestens)zweierlei Maß
gemessen. Vertrieb und 'die aus dem Lager'..
Eher nicht...
- respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
- Chefs lästern über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern
- es wird immer nur das schlechte gesehen
- keine Wertschätzung
- nicht mal Mineralwasser wird gestellt
- die richtigen Probleme werden nicht gesehen
- Kritik wird immer direkt persönlich genommen
Die Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Keine Mitarbeiter = keine Firma
Unter den Kollegen geht’s. Chefs hetzen auf
Keiner spricht wirklich positiv über die Firma
Max. Abteilungsleiter/in
Gehalt ist in Ordnung, Rest gibt es nicht
Nicht vorhanden
Einige halten zusammen, aber keiner will Verantwortung für etwas übernehmen, um Ärger aus dem Weg zu gehen
Nur eine Handvoll alteingesessne Mitarbeiter, Rest immer neu
Respektlos
Alles billig, aber Hauptsache es sieht gut aus
Über dritter und/oder hinterm Rücken