3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Siehe oben
Auch mal auf die Mitarbeiter achten, anstatt nur Imagepflege für das persönliche soziale Umfeld der GL betreiben
Angespannt
Guter lokaler Ruf, allerdings gründet dieser auf der Vorgängergesellschaft und der alten GL
Überstunden werden häufig erwartet. Ausgleich gibt es nicht.
Unerwünscht
Normal
Mittel, es gibt, wie immer, Gute und Schlechte. Tendenziell eher schlechter.
Menschenführung und Kommunikationsvermögen nicht vorhanden. Oftmals sehr herablassend.
Großraumbüro. Siehe Vorgesetztenverhalten. Selbstverständliches wird oftmals nicht gegeben.
GL setzt sich nicht mit Themen der Angestellten auseinander
Branchenüblich
Den kollegialen Zusammenhalt einiger Mitarbeiter.
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Deie Atmospshäre unter den Mitarbeitern ist wirklich gut, allerdings immer wieder torpediert durch das Auftreten und die Ansprache von sog. Führungskräften.
Durch den sehr häufigen Personalwechsel - gerade auch im Vertrieb - ist das Image bei Kunden teilw. sehr beschädigt.
Wird aktiv nicht mit den Mitarbeitern angesprochen, eigene Vorschläge zur Weiterbildung werden abgelehnt.
Auch hier ist das Verhalten nicht in Ordnung.
Das Verhalten ist leider kein produktives verhalten sondern sehr sehr destruktiv.
die offene Kommunikation und die Möglichkeit sich einzubringen
1-2 Mitarbeiter mehr einstellen und einen Auubi