Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Den kollegialen Zusammenhalt einiger Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Mitarbeiter achten, anstatt nur Imagepflege für das persönliche soziale Umfeld der GL betreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wesseler & Kuhn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittel, es gibt, wie immer, Gute und Schlechte. Tendenziell eher schlechter.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wesseler & Kuhn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier ist das Verhalten nicht in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unerwünscht
Wird aktiv nicht mit den Mitarbeitern angesprochen, eigene Vorschläge zur Weiterbildung werden abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wesseler & Kuhn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wesseler & Kuhn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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