Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hubFactory nextLevel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Informationen, welchelnde Infos - keine Richtung erkennbar
man kann sich super vor der Arbeit drücken ohne Konsequenz
keine Führung, keine Entscheidung, intransparent
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und merkt, dass alle gemeinsam am Erfolg der Firma arbeiten. Vertrauen, Offenheit und Teamgeist werden hier nicht nur kommuniziert, sondern wirklich gelebt.
Es gibt keine