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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hubside Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hubside Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hubside Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, der Umgang im Team ist sehr familiär

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Teammeetings, so bleibt man auf dem Laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen steht ganz oben, das Team ist füreinander da, jeder hat stets ein offnes Ohr. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und es finden tolle Team-Events statt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben durch flexible Arbeitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war sehr transparent, Ziele wurden realistisch gesetzt, professioneller Umgang

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht einfach Spaß und man kommt jeden Tag gerne ins Büro um zusammen mit den Kollegen zu arbeiten, auch wenn man das nicht müsste und von zu Hause arbeiten kann.

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