Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huchtemeier Papier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings und durch die Gestaltung eines offenen Büros, wird der Austausch im Team gefördert.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll und freundlich. Abteilungsübergreifend gibt es gelegentlich kleinere Reibungspunkte. Insgesamt herrscht eine konstruktive Zusammenarbeit.
Insgesamt gut, es gibt die Möglichkeit für Homeoffice und bei Bedarf wird auf private Situationen Rücksicht genommen.
Die Führungskräfte verhalten sich fair und respektvoll. Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt.
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und es gibt viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.
Die Atmosphäre ist positiv. Viele Aktivitäten die das Miteinander stärken.