Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUCK IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, klar und direkt. Keine Hinter-dem-Rücken-Gespräche, sondern direkte Ansprache, wenn Dinge besser laufen könnten. Über den Teams-Chat sind alle miteinander vernetzt und dort werden allgemeine Information für alle transparent geteilt.
Top! Hier helfen sich alle, egal, welche Abteilung oder Funktion. Jeder wird herzlich aufgenommen, die Einarbeitung war perfekt auf mich zugeschnitten und jeder hat ein offenes Ohr für Fragen oder Austausch.
Mit Kind zählt Flexibilität und die wird hier wirklich gelebt: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen’s möglich.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe – wertschätzend, nahbar und offen für ehrliches Feedback. Man lacht auch oft gemeinsam, sei es bei gemeinsamen Teamevents, an der Kaffeemaschine oder einfach nur in der Mittagspause. Entscheidungen werden schnell getroffen, und man spürt: Die eigene Arbeit zählt und bewegt wirklich etwas.
Die Softwarebranche ist dynamisch und voller Chancen und genau das spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider. Im Marketing und in der Kommunikation warten abwechslungsreiche, strategische und operative Aufgaben, die man eigenverantwortlich und im engen Austausch mit den Vorgesetzten gestalten kann.
Kollegial, wertschätzend, locker. Jeder darf hier sein, wie er ist und wird mit seinen Stärken gesehen. An der Kaffeemaschine entstehen nette Gespräche, die Türen sind offen und neben dem eigenen Arbeitsplatz gibt es die Möglichkeit, mit dem Laptop an verschiedenen Orten zu arbeiten, was auch rege genutzt wird.