Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUCK IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet viel Kommunikation zu Unternehmensprozessen statt. Zu jeder Zeit kann man Informationen zu fast allen Entscheidungen erhalten.
Es gibt keine Frage die nicht gestellt werden kann.
Das Team ist super. Das Verhältnis zur GF und auch abteilungsübergreifend ist super.
Es werden ein Fitnessbereich, ein Schwimmteich und ein ansprechender Außenbereich sowie verschiedenste Gruppenaktivitäten angeboten. Homeoffice ist möglich und wird gerne flexibel genutzt
Das Verhältnis ist persönlich und familiär. Niemand, egal welcher Betriebszugehörigkeit muss sich zurückhalten - man kann alles offen Ansprechen und bekommt ebenso offenes Feedback.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Möchte man nur seine Arbeit machen ist das ebenso möglich wie kreativ teilzuhaben und mit zu gestalten. Grundsätzlich kann sich jeder frei entwickeln und in das Gebiet seiner Wahl eintauchen
Es wird viel für die Kommunikation intern getan - Leistung und Engagement wird immer gewürdigt.