35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... bei Entsorgungsunternehmen wesentlich sauberer und besser
wie man mit Menschen ungeht und behandelt. die Hinterhältigkeit Verlogenheit und Egoismus
endlich einen Bezug zu Wahrheit aufbauen, aufhören uns zu belügen und uns nicht Monat für Monat weiter Geld ohne Gegenleistung aus der Tasche ziehn
jeden Monat Lohnverzicht. wofür? nichts passiert.
minus 5 Sterne Führung narzistisch hinterhältig verlogen verspielt kindisch völlig überfordert und hilflos
Holzarbeitsplatten total verdreckt, alles alt, unhygienisch
nur hintenrum
null
?
drohen,druck.überwachen,lügen,manipuliern,fertigmachen von arbeiter und arbeiterin,alte schmutzige firma toileten pausenräume
wo ist geld von jahrelang lohnminus? warum kommt nicht neubau?
nur lüge lüge lüge ganzen jahre
besser umgang mit personal nicht immer drohen druck überwachen lügen fertigmachen
sehr schlimm, keine eigne meinung sagen,nur ja und amen sagen, kopf einziehn lautlos mitlauf, sonst gibt sonderbehandlung durch leitung
wehe guckt man hinter vorhang
lohn -10% jahrelang. jetzt kommt haustarif mit noch wenige lohn, arbeiter und arbeiterin subwentioniren firma jahrelang
gibt´s bei diese firma gar nicht
ok einige
können peronal nich führn, hinterhältig , verlogen, selbstherlich und voll überfordert
total schlecht. alt,laut,warm,kalt,schmutzig manchmal schimmelig,alte gefährliche maschine und es stink stark
wer kollegin und kollege anschwarzt kommt weiter
jede tag gleich arbeit
immer fair gegen über allen die sich echt reinhängen und etwas mehr machen als nötig is
die die nur abzocken wollen haben jetzt keine guten Karten - das ist gut so
ach ja:
kununu (eigentlich mehr die leute die hier posten) ist nicht fair und neutral wie man so schreibt.
es ist anonym - das sagt alles!
keine Eier!!!
und das trifft für viele zu.
(mich auch - bin anonyyyyyyym hier - geht auch mit Namen eigentlich???)
dass nich endlich die leute aussortiert werden die denken das leben ist ein ponyhof
- ständig krank sind und immer wieder einen gelben schein haben
- immer auf kosten derjenigen die dann die arbeit mitmachen müssen, daran denken nähmlich die meisten nicht
beteiligung aller kollegen am gewinn
wenns gut läuft dann sollten alle davon provitieren
das wäre super
alle müssen sich erst wiederfinden in "neuer" firma.
da hat der ein oder andere sicher seine probleme. es wird eben etwas mehr erwartet als nur anwesend zu sein ...oder regelmässig eine "gelbe urlaubsschein" zu nehmen! da gibts ne menge von!! leider.
arbeit ist arbeit - egal wo und was.
die firma ist wohl weltweit bekannt und hat ne gute qualität
wurstpelle ist nicht der hit - aber gegessen wird immer
mein schlachter kennt sogar die firma und die därme und hat eine gute meinung davon!
37,5 stunden Woche - das sagt doch alles! perfekt! wo gibts das noch??
ab und zu mal überstunden gegen freizeitausgleich oder auch bezahlung.
besser wäre na klar 20 Stunden oder so bei vollen lohnausgleich ;-) ;-) ;-)
wer sich dafür anbietet - der bekommt auch glaube ich
man muss schon was tun dafür
hinten reingesteckt wird es nicht
und:
wer schläft oder keinen bock hat - der schläft eben !
trotz kürzung des lohns um 5 oder 10 oder so prozent seit jahren verdient man verdammt gut im vergleich hier
immerhin ist hier chemietarief und nicht supermarkt oder packetdienst oder putzen oder oder oder .....
also alles gut
es wird besser . sauberer.
viel mehr als früher wird darauf geachtet.
und das wird auch zeit.
endlich
alles ziemlich gut. es gibt bestimmt welche - die sich nicht mögen - aber das ist mal so wie im richtigen leben. die meisten kommen gut klar miteinander
der umgang ist gut und rücksichtsvoll. manchmal zu rücksichtsvoll - das blockiert die jungen kolleginnen und kollegen. das muss verbessert werden. bitte an die zukunft denken! die alten müssen schon mal ein wenig mehr geschubbst werden!
einige sind ganz ok, einige könnten bestimmt mal ne schulung oder so was vertragen
ich weiss da jemand - aber is ja anonym hier!
echt verbesserungsfaehig - es ist viel "geplant und geplant und geplant" - jetzt zählt, was wirklich passiert!!!
es ist nicht alle gold was glänzt.
ich arbeite gerne hier - und alle die andere meinung sind sollen sich doch was anderes suchen
das wär gut für alle die gerne hier arbeiten wollen
da gibt es einiges zu verbessern. ganz klar.
je offener man redet - besser für alle.
es gibt keinen unterschied ob mann - frau - "diverses" ;-)
es gibt nur ein paar unter uns frauen die ständig irgendwelche komplexe haben
männer übrigens auch :-)
wer will kann was erreichen - wer nur hier ist um möglichst bequem am monatsende die kohle einzusacken der wird auch nie eine interessante aufgabe bekommen. oder? eigentlich ziemlich einfach aber es gibt einige die das nicht verstehen oder verstehen könne
-
lügen,drohen,druck, angst machen
Arbeiter/innen wertschätzen, nicht nur lügen, drohen,druck.
Lohnminus über jahre, bald noch weniger geld wegen haustarif
kein coronaprämie dafür durchgearbeitet in coronazeit
steht oben
an Wahrheit halten.
endlich ganze Lohn zahlen
...wie es so ist unter Lügen und Druck zu arbeiten...total demotivierend
Lohnminus seid jahren, jetzt is haustarif in Gespräch. Also weiter Lohnminus und noch mehr minus.
nicht vorhanden
Mittelebene teils ok, ganz oben antisozial, reine Heuchelei, Lügen, Arroganz, Selbsherrlichkeit Absolute Selbstüberschätzung. Bauernopfer werden hier gerne genommen.
schlecht, alt, laut, dreckig, schwer, nicht auf heutigen stand
immer dasselbe
null sterne
Verhalten von neue Führung gegen Kollege und Kollegin. Arbeit geht weiter?
Kolleg eigene Meinung zulassen und sagen . Nicht gleich Strafe für Kollege und kollegin. Nicht immer strafe und reden machen
immer minus
nicht gut, immer Kontrolle Tag/Nacht, immer Druck, versuchen Leute Kündigung selber machen. Nicht Hilfe bei Problem, nur sagen Hilfe machen und dann grossproblem bei Kollege und
viel schmutzig, viel alt, viel laut. Wo is Neuebau? Immer reden, nicht machen. viele jahre
kein
Ich kann nur für mich sprechen, aber ich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Unstimmigkeiten gibt es überall und schlechte Laune auch. Die Leute die hier alles schlecht reden haben doch die Möglichkeit sich einen Job zuzulegen. Es wird keiner Gezwungen hier zu Arbeiten!
Klar, es läuft nicht alles rund im Betrieb, aber durch miese Stimmung machen und alles schlecht reden kann es nicht besser werden. Ich habe das Gefühl, dass manche es auch nicht anders haben wollen getreu dem Motto: Was der Bauer nicht kennt, frisst er nicht.
Ich komme gerne zur Arbeit und habe größtenteils sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Und nein, ich wurde nicht dazu gezwungen diese Bewertung zu schreiben. Ich finde es einfach nur unfair was hier momentan vom Stapel gelassen wird. Alles schön anonym...
- - - - - - - - -
Das seit Jahren der Lohnverzicht für Investitionen der Belegschaft, (jetzt mehrere MILLIONEN EURO), von den Erben eingesteckt wurde.
Keine Investitionen in die Zukunft!!! HAT DIESE FIRMA ÜBERHAUPT EINE ZUKUNFT???
LOHNVERZICHT AN DIE KOLLEGINNEN & KOLLEGEN ZURÜCKZAHLEN, WENN NICHT INVESTIERT WIRD UND NICHT IN DIE EIGENE TASCHE STECKEN.
DIESES GELD GEHÖRT NICHT DEN ERBEN!
Dreckig, Überwachung, Druck, Denunzianten.......Neuer BL (Schlachter in Rente) campiert auf Firmengelände, um 24/7 Dauerüberwachung der Kolleginnen und Kollegen auszuführen.
Besser als die Ware......
....über Abteilungsleitungen stinkt es gewaltig!!! Nur leere Versprechen, Hinhalten, Märchenstunden und Lügen! Seit Jahren, erst als Erbe, jetzt als GF!!!
So verdient kununu Geld.