Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kommunikation läuft einfach und unkompliziert über viele Kanäle, die direkten Ansprechpartner sind stets erreichbar und unterstützen immer nach bestem Wissen und Gewissen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei der HUCON AG wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie -bedingungen optimal für Dich sind. Wertschätzung und Zufriedenheit ist nicht nur eine hervorragende Voraussetzung für Spaß bei der Arbeit, sondern auch um Grenzen zu verschieben und sich zu entfalten.
Solltest Du Verbesserungsvorschläge haben, melde Dich gerne jederzeit bei mir.
Auf eine weitere tolle und spannende Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Linh
E: linh.nguyen@hucon.com
Cool, freundlich und offen.
HUCON investiert viel für Employer Branding und Image, da ist das Unternehmen sehr stark.
Homeoffice Anteil und höhe Flexibilität, die Führungskräfte vertrauen die Mitarbeiter.
Weiterbildungmöglichkeiten nach Wunsch.
Kompetitives Gehalt, immer pünktlich bezahlt.
Umweltfreundlich ist bei HUCON immer empfohlen, einige Kollegen benutzen das Fahrrad den ganzen Jahr, um zur Arbeit zu fahren.
Mitarbeiter Events und offene Kommunikation
Auf die gleiche Ebene
Freundlich und einfühlsam
Moderne Gebäude und State of the Art Geräte (Handy, Rechner, Präsentationstools, Besprechungsräume)
Die Kommunikation ist immer offen gestaltet, die Kollegen werden oft über Unternehmenserfolge informiert. Open Door Policy im Büro.
jeder wird gehört und hochgeschätzt
Total. Die Vorgesetze versuchen zu verstehen, was dir am besten gefällt und gestalten die Prozesse mit dir zusammen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein großartiges Feedback zu hinterlassen. Über Deine Worte und Deine Weiterempfehlung freuen wir uns sehr.
Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße
Linh
mobile Arbeit
weniger Versprechern mehr abliefern
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr, dass Du uns weiterempfohlen hast und uns eine gute Bewertung hinterlassen hast. Danke Dir auch vielmals für Deine Kritik. Da wir uns stetig verbessern möchten, freue ich mich sehr, wenn wir uns darüber austauschen. Melde Dich gerne bei mir.
Viele Grüße
Linh
E-Mail: linh.nguyen@hucon.com
Das sich auf allen Ebenen geduzt wird und somit auch ein vertraulicheres Umfeld geschaffen wird. Die gemeinsamen Veranstaltungen...
Immer sehr offenes Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Lässt sich gut mit Homeoffice und Vorortarbeit vereinbaren
Sehr gut, auch abseits der Arbeit
Von Geschäftsführung durchweg sehr kommunikatives und fortschrittliches Denken verankert
Stets erreichbar und wird alles zielführend und zufriedenstellen umgesetzt bzw. vorangetrieben.
Sehr vielfältige Aufgaben, die von Hucon angeboten werden
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass bei Dir genau das ankam wofür wir als HUCON stehen.
Auf dem weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Linh Nguyen
Hohes, tarifgebundenes Gehalt im Projekt, fairer Arbeitsvertrag, kollegialer Umgang
Bessere Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern & Möglichkeiten ausarbeiten, damit sich die Mitarbeiter mehr mit HUCON identifizieren
Beim Kunden im Projekt bisher immer sehr gut, im Backoffice bei HUCON ganz okay. Man hat kaum Identifikation mit dem eigenen Unternehmen, daher ist die Motivation bei einigen Mitarbeitern im Backoffice nicht so gut in der projektfreien Zeit
Beim Kunden hat HUCON im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsunternehmen einen sehr guten Ruf
Super im Projekt beim Kunden, okay im Backoffice.
Ganz gut. Man kann sich über Online-Plattformen weiterbilden, falls die Schulung die Arbeit im Projekt verbessert. Im Backoffice oder bei nicht relevanten Schulungen ist eine Kostenübernahme schwierig
Das Grundgehalt kann als Absolvent je nach Verhandlungsgeschick mit 55k-60k recht hoch ausfallen, im Projekt beim Kunden wird durch die Tarifbindung je nach Einsatz und Berufserfahrung zwischen 65k-76k gezahlt (40h). Mit mehr Berufserfahrung sind auch übertarifliche Einstufungen möglich, hier gibt's also keine Grenze. Bei Werksverträgen ist das Gehalt aufgrund der fehlenden Tarifbindung aber mau, nur ANÜ empfehlenswert.
Wenn ich die Dienstwagen der Führungskräfte bei HUCON sehe, eher durchwachsen
Super im Projekt beim Kunden, okay im Backoffice. Man hat kaum Identifikation mit dem eigenen Unternehmen, daher ist die Motivation bei einigen Mitarbeitern im Backoffice nicht so gut in der projektfreien Zeit
Super im Projekt beim Kunden, okay im Backoffice.
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, die Geschäftsführung ist nett, solange es nicht um Projekt- oder Gehaltsverhandlungen geht.
Super im Projekt beim Kunden, okay im Backoffice.
Kommunikation war leider der absolute Schwachpunkt der Geschäftsführung bei meinem Einstieg ins Unternehmen. Unklarheiten gab es zu Projektbeginn bei den Projektzuschlägen, beim Gehalt in Kurzarbeit und später bei weiteren Themen rund um den Projekteinsatz beim Kunden. Mittlerweile besser geworden, daher 3 Sterne.
Super im Projekt beim Kunden, okay im Backoffice.
Man wird meistens auf drei Projekte eingereicht und kann sich für das spannendste entscheiden. Die Aufgaben im Backoffice sind meistens eher langweilig.
Liebe:r Kolleg:in,
wir sind Dir sehr dankbar für Deine gute und differenzierte Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Du die Vergütungsverhältnisse als so positiv empfunden hast. Deine Einschätzung ist auch objektiv zutreffend, und wir sind stolz darauf, markt- und branchenübliche Durchschnittswerte deutlich übertreffen zu können – auch unabhängig von tariflichen Verpflichtungen.
Dass unser Image bei den Kunden Deiner Wahrnehmung nach sehr hoch ist, macht uns sehr glücklich.
Umso wichtiger ist es, dass auch alle unsere Mitarbeitenden so empfinden. Hier besteht Deiner Meinung nach Verbesserungspotential. Deine kritischen Kommentare beziehen sich vor allem auf Tätigkeiten in unserem Headquarter („Backoffice“). Uns ist bewusst, dass wir in vorübergehenden projektfreien Zeiten nicht immer die gleichen spannenden Aufgaben anbieten können wie im Einsatz für unsere Kunden. Wir als sicherer Arbeitgeber betrachten es als unsere Pflicht und Verantwortung Dir gegenüber, projektfreie Zeiten grundsätzlich sinnvoll zu füllen. Damit heben wir uns unserer Erfahrung nach auch von vielen unserer Marktbegleiter ab.
Ein Ansatz, dies zukünftig noch besser zu gestalten, wäre ein Dialog mit den betroffenen Mitarbeitenden vor einem Einsatz im Headquarter.
Wir möchten Dich einladen, Dich an dieser Verbesserungsmaßnahe zu beteiligen. Bitte nimm dazu Kontakt mit uns auf.
Du empfindest unsere Kommunikation als „absoluten Schwachpunkt“, mit Trend zur Verbesserung. Wir sind beispielsweise mit Newslettern, Team-Meetings und einer Teamleiter-Struktur sehr nahe an den Mitarbeitenden und halten einen regelmäßigen Infofluss aufrecht. Möchtest Du uns im Dialog mit konkreteren Hinweisen helfen, diesen Aufwärtstrend zu beschleunigen?
Über Deine Nachricht freue ich mich sehr.
Viele Grüße
Linh Nguyen
E-Mail: linh.nguyen@hucon.com
Hallo liebe:r Kolleg:in,
danke für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung.
Inhaltlich ist Dein Feedback leider weder für uns noch für die Besucher hier auf kununu aufschlussreich. Gerne würden wir Deine Erfahrung zum Anlass für Verbesserungen nehmen, und benötigen dazu eine differenziertere und detaillierte Rückmeldung.
Wir bitten Dich daher, entweder Deine Bewertung hier zu editieren oder Dich direkt an uns zu wenden.
Wir freuen uns von Dir zu lesen.
Viele Grüße
Linh Nguyen
E-Mail: linh.nguyen@hucon.com