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HUCON 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schlitzohren gegenüber dem Kunden.
Bewertung lesen
Offenheit, Zukunfstorientierung, Schnelligkeit
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- teilweise interessante Projekte beim Kunden
- gut organisierte Firmenevents
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Unbefristete Verträge.
Vertaruenskultur.
Flache Hierachien.
Stets offene Türen für die Mitarbeiter.
Super Kollegenzusammenhalt.
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Leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- fehlende Kommunikation
- einige Mitarbeiter nehmen sich sehr wichtig und lassen das einen mit aller Macht spüren
- Umgang mit Kollegen verbessern
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Unehrlich. Keine Wertschätzung.
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Manchmal zu schnell
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Umgang mit Personal, Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre, Kommunikationsverhalten
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Es gibt nur leere Versprechungen seitens der Geschäftsführung. Mehrtägige Pflichtschulungen müssen zur Hälfte in der Freizeit gemacht werden, solche Praktiken gibt es bei keinem anderen Unternehmen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld währe nicht schlecht
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- größere Vielfalt an Projekten
- vergiftete Atmosphäre auflösen
- keine Dinge versprechen, die nicht eingehalten werden können
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Mal ehrlich sein.
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Nehmt Euch ein Beispiel an Arbeitnehmerorientierten Personal-Dienstleistern!
Es geht deutlich besser und mehr - und ich spreche aus persönlicher Erfahrung.
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Den Arbeitnehmer wertschätzen wäre ein Anfang.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HUCON ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Spannende Aufgaben im Projekt
5
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Hängt von dem Kunde
5
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Man kann sich im gewissen Maße seine Aufgaben heraussuchen. Kommt relativ stark auf die Aufgabe an
4
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In einem Projekt ja, als direkter Angestellter eher nicht
Sehr stark projektabhängig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUCON ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Branchenüblich
3
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Nicht hier, nur wenn die Geschäftsleitung Geld machen kann, oder "einen leiden" kann
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
2
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Als Drohne kaum möglich. Höchstens im sogenannten Hucon "Management"
1
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Nicht vorhanden, Weiterbildung ist Privatsache.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø71.200 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø74.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
HUCON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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