Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huduma Soziale Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Rückensport und Massage Hydroliege gelingt einen das Relaxen sogar schon im Arbeitsprozess. Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sind familienfreundlich gestaltet.
Ich habe genug Zeit für Familie und Hobbys.
Durch flache Hirachien und Begegnungen auf Augenhöhe ist die Kommunikation immer einfach. Tür und Angel Gespräche machen Prozesse ab und zu schwierig. Dennoch schätze ich den Umgang sehr.
Die Aufgaben und Herausforderungen sind immer und jeden Tag neu. Dennoch ist es spannend und aufregend sein eigenes ich einzubringen und zu sehen wie sich die Situationen und Abläufe entwickeln.
Freundschaftlicher Umgang und Begegnung auf Augenhöhe. Teamarbeit und Zusammenhalt ist eines der wichtigsten Elemente.