Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hueber 
Verlag 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein wirklich tolles Praktikum!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich nicht besonders hoch, aber für ein Praktikum durchaus in Ordnung :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee WerdehausenSenior Personalreferentin

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Praktikum bei uns in positiver Erinnerung behalten und den Hueber Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und würden uns freuen, wenn sich Ihre Wege eines Tages wieder mit uns kreuzen.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben!

Mit freundlichen Grüßen
Dorothee Werdehausen

Senior Personalreferentin

Tolle Arbeitgeberin, meist angenehme kollegiale Zusammenarbeit sichere Arbeitsplätze, angemessene Bezahlung.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fast ausschließlich sehr gute Führungsriege.

Image

Von Außenstehenden und Kunden wird das Image sehr positiv gesehen. Intern wissen manche nicht, was sie am Verlag haben.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten mit viel Gestaltungsfreiheit.

Karriere/Weiterbildung

Bei einer sehr flachen Hierarchie ist das Thema "Karriere" sehr begrenzt. Weiterbildung findet nach Rücksprache mit der/dem Vorgesetzten schon statt, ist aber ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Sehr fair für die Branche. Wir sind eben kein Siemens...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen relativ kleinen Verlag ist das Thema Nachhaltigkeit noch in den teuren Kinderschuhen, aber es entwickelt sich in Richtung 4 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Hier geht man meist vernünftig miteinander um, Ausnahme gibt es vereinzelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair und rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - man wird immer ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Könnte zwischen den Teams verbessert werden. Transparenz der Geschäftsleitung ist vorbildlich.

Gleichberechtigung

Bei 80% Frauenanteil ist es klar, dass die Führungsriege genauso abgebildet wird.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee WerdehausenSenior Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, Kollegenzusammenhalt sowie die fairen Rahmenbedingungen und die Gestaltungsspielräume so positiv hervorheben.

Ihre Hinweise zur teamübergreifenden Kommunikation, zur Weiterbildung und zum Thema Nachhaltigkeit nehmen wir ernst und verstehen sie als Ansporn, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.

Schön, dass Sie unsere Entwicklung wahrnehmen und uns als Arbeitgeberin empfehlen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben!

Mit freundlichen Grüßen
Dorothee Werdehausen

Senior Personalreferentin

Viel Gestaltungsspielraum und bedingungsloser Schutz - für toxische Führungskräfte und solche, die es werden wollen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vgl. Schilderung oben

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Meditation/Supervision für MA , die in toxischen Strukturen und psychologischen Gefahrensituationen gefangen sind.
Bitte endlich verstehen lernen, dass toxische Führungskräfte bei Ihnen mehr Schaden anrichten als Sie für möglich halten. Was muss noch passieren, damit Sie ihre Augen nicht mehr vor dieser Tatsache verschließen?

Arbeitsatmosphäre

Ein Tribunal aus Angst, Unterdrückung null Fehlertoleranz durch narzisstische und psychopathische Führungskraft.

Gleichberechtigung

Gender-Pay-Gap par excellence, aber Offenheit für LGTB+


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee WerdehausenSenior Personalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offen e Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten uns für Ihre ehrlichen Worte bedanken. Konstruktive Kritik ist für uns wertvoll, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir sind uns bewusst, dass ein gesundes Arbeitsumfeld und eine positive Führungskultur entscheidend für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden sind.

Wir möchten Sie einladen, in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Vorschläge mit uns zu teilen. Unser Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden.

Bitte kontaktieren Sie dazu unsere Personalabteilung unter personal@hueber.de oder den Betriebsrat. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Anliegen mit höchster Diskretion behandeln werden.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Dorothee Werdehausen

Personalreferentin

Ich kann meinen Arbeitgeber empfehlen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Image

Tolles Standing am Markt!

Work-Life-Balance

Dank mobiler Arbeit und guten Absprachen im Team hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen könnten mehr unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist tarifgebunden ok. Zahlung der Inflationsprämie. Tolle Sozialleistungen, neuerdings sogar Büromassagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sicherlich nicht das wichtigste Thema für den Verlag, aber wird weiter ausgebaut.

Kommunikation

Könnte besser sein. Nötiger Austausch bereichsübergreifend ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Tätigkeit im Sprachenverlag!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung junger Mitarbeiterinnen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Berufseinsteigern

Verbesserungsvorschläge

Die alten Hasen werden demnächst in Rente gehen. Die gebündelten Machtverhältnisse auf diese Generation wird vermutlich ein Genickbruch für den Verlag werden.
Kein Berufseinsteiger wurde wertschätzend behandelt. In Zeiten von Fachkräftemangel muss sich hier einiges ändern.
Auch als Berufseinsteiger kann man einen Mehrwert zum Unternehmen beitragen. Wenn das nicht gewünscht ist, sollte sich HR auf das Recruiting von Baby-Boomern spezialisieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den "alten Hasen" sehr kollegial und freundschaftlich. Als Berufseinsteiger ist man allerdings Arbeitskraft zweiter Klasse. Depperlaufgaben werden einem zugeschustert. Auch unbeliebte Aufgaben anderer Kollegen werden gerne auf die jungen Mitarbeiter abgewälzt. Mit mir hatten mehrere Volontäre begonnen. Keiner ist bei Hueber geblieben.

Kollegenzusammenhalt

Als Berufseinsteiger muss man sich seinen Platz erkämpfen. Eigene Ideen einzubringen, stieß regelmäßig auf Widerstand älterer Mitarbeiter.
Motto: "Das machen wir schon immer so." Geistige Flexibiliät = Fehlanzeige. Für einen Pädagogikverlag ein maximal unpädagogisches Vorgehen mit jungen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben hier definitiv die Hosen an.

Vorgesetztenverhalten

Berufseinsteiger sollen sich möglichst ruhig verhalten. Feedbackgespräche während der Probezeit gab es keine. Einen Einblick in die anderen Verlagsbereiche wurde abgelehnt.
So gelingt weder Wertschätzung noch ein gutes Onboarding. (Was anscheinend auch nicht gewollt ist. Die Jungen sollen möglichst ihre Aufgaben erledigen und die Klappe halten.)

Arbeitsbedingungen

37,5-Stunden-Woche

Kommunikation

Mehrmaliges Kontaktieren meiner Vorgesetzten blieb ohne Antwort. Erst eine E-Mail, in der ich eine Kündigung andeutete, bewirkte nach Wochen einen Rückruf und ein Gespräch zum Thema.

Interessante Aufgaben

Als Berufseinsteiger wurde einem regelmäßig angeraten, doch glücklich zu sein, überhaupt einen Job zu haben. Mit dieser Begründung wurden Beschwerden über die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches abgetan.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Qualität sehr innovativ guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima war sehr gut, klare Ansage was zu tun, gute Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab nichts zu beanstanden, jeder muss sich seinen Eindruck selber machen wer will

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleiner, aber feiner Verlag

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer, fairer und entspannter Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mäßige Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Direktere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Nicht zu viele Aufgaben auf zu wenige Führungskräfte verteilen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit großem sozialen Engagement

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

37,5 h Woche (Vollzeit)
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Essensgeld
Fahrtgeld
Pilates-Angebot
Gleitzeit
Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer bekommen für gleichwertige Arbeit mehr Lohn!

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter bei gleichwertiger Arbeit (Frau-Mann)

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß und täglich neue spannende Herausforderungen

Image

Image des Verlages ist gut!!!

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, kann mich nicht beklagen

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, aber ist Typsache, wenn man will und Durchsetzungsvermögen hat kann man sich weiterbilden!!

Gehalt/Benefits

Nicht so gute Bezahlung (aber in der Verkagsbranche so üblich)

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen gut, mit wenigen schlecht! Kommt darauf an wie man selbst damit umgeht/umgehen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden stets immer respektiert und teilen die Erfahrung, die sie in den zig Jahren gemacht haben mit der jüngeren Generation

Vorgesetztenverhalten

Je nach Druck von der Geschäftsleitung mal gut mal nicht.

Arbeitsbedingungen

Je nach Stockwerk 2-4 Zimmerbelegung oder Großraumbüros, Neu: Installation von Klimaanlagen (Der Sommer kann kommen!)

Kommunikation

Könnte besser sein, aber man kann über alles reden und findet dann auch eine Lösung

Gleichberechtigung

Leider kriegen Männer bei gleicher Arbeit und Wissensstand mehr Gehalt

Interessante Aufgaben

Keine langweiligen und monotone Aufgaben, fast jeden Tag eine neue Herausforderung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen mit guten Konditionen: 37,5 h/Woche (Vollzeit) Weihnachts-Urlaubsgeld Gleitzeit

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

37,5 h Woche
Gleitzeit
Homeoffice
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Essens-Fahrtgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zulassen und Unterstützen der Ungerechtigkeiten von Mann und Frau

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Frauen anpassen, wenn sie die selbe Arbeit wie die Männer machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich macht Spaß!

Image

Ich denke CI ist nicht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Es heißt immer man kann eine Fort- Weiterbildung bekommen, jedoch habe ich bisher noch nie eine bekommen obwohl ich mehrmals angefragt habe

Gehalt/Benefits

Es gibt Firmen, die eindeutig mehr zahlen für die geleistete Arbeit, man kommt schwer in die nächst höhere Tarifgruppe!

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelgänger, in vielen Abteilungen kein „echtes“ Teamwork. Jeder versucht ein Projekt alleine zu machen, um besser als die anderen zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich gesehen habe werden sie immer respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Druck von Geschäftsleitung sprunghaftes Verhalten gegenüber der „Untergeordneten“

Arbeitsbedingungen

2 oder 4 Zimmerbelegung ( Schlecht wenn man sich mit seinem/seinen Kollegen nicht versteht) und Großraum Büros

Kommunikation

Langjährige Kollegen geben keine Infos preis aus Angst ersetzt zu werden

Gleichberechtigung

Männer bekommen mehr Gehalt, Frau vor allem Mutter kann ihr bestes geben verdient dennoch weniger als ein „TeamKOLLEGE“

Interessante Aufgaben

Größtenteils monoton, ab und zu kommt was abwechslungsreiches.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein mittelständisches Unternehmen mit tollem Arbeitsklima, sehr viel Eigenverantwortung und interessanten Aufgaben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GL und AL jederzeit ansprechbar, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung wird gefördert, gute Atmosphäre, man kommt gern in die Arbeit:-) Schöne Büros!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gar nichts ein...

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein wenig flexiblere Arbeitszeiten, Öffnung in Richtung mobiler Arbeitsplatz, ansonsten bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

Image

Weltmarktführer:-) Hueber steht für Qualität, Service, Kundennähe - das hören wir immer wieder:-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: arbeitsplatzbezogene Weiterbildung gibt es für alle, die Zeit und Interesse haben, Karriere: sehr teamorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie, viel Eigenverantwortung aber natürliche Grenzen, Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Nicht so gut, wie bei Konzernen, aber angemessen und viele freiwillige Leistungen, Fahrtgeld, Essensgeld, Urlaubs - und Weihnachtsgeld...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hueber Verlag durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hueber Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hueber Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.