20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen meines derzeitigen Jobs passen zu meinen jetzigen Lebensbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung jährlich wenigstens 2% wie Inflationsrate wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Für mich ja. Habe mich stark verbessert.
Gehalt/Benefits
Lt. MTV Buchhandel gute Sozialleistungen. Leider stagnierte Verhandlungen beim Entgeltvertrag seit 2016.
Arbeitsbedingungen
Für mich sehr gut.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen beschäftigt auch in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, mangelndes Vertauen in die Mitarbeiter und furchtbare Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37,5h-Woche und Gleitzeit
Pilates-Angebot in der Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation
autoritäres Vorgesetztenverhalten
keine finanziellen und inhaltlichen Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in bestimmte Entscheidungsprozesse einbeziehen
Zusammenarbeit mit der Agentur überdenken
bessere Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt durch ständige Kontrolle und die schwierige Zusammenarbeit mit der Agentur. Außerdem die Suche und das Anprangern von Fehlern durch die Vorgsetzten. Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt, Fehler gemacht zu haben.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, durch 37,5h-Woche, Gleitzeit und auch Möglichkeit kurzfristig freie Tage zu nehmen. Praktisch wird die Gleitzeit aber nicht richtig gelebt und es gibt teilweise sehr viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen, sich weiterzuentwickeln. Es wird überhaupt nicht in die Mitarbeiter investiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Suchen nach Fehlern statt nach Lösungen, Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, ständige Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Die Büros an sich sind gut, im Sommer aber unerträglich heiß. Großer Lärm bei geöffneten Fenstern
Kommunikation
Sehr schlecht. Unwichtige Punkte, die leicht zu klären wären, werden zerredet. Wichtige Entscheidungen bekommen die Mitarbeiter auch mal zufällig mitgeteilt, obwohl sie einen direkt betreffen.
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Absolut autoritäres Vorgesetztenverhalten und damit einhergehend schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern und Teilzeitmitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Gehalt und Aufgaben, mangelhaftes Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung der motivierten Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen, keine dauernde "Kontrolle" des Mitarbeiters, mehr Vertrauen in Mitarbeiter, bessere "Fehlerkultur"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht bedingt durch das autoritäre und stark kontrollierende Verhalten der Führungspersönlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung sehr schwierig, da wenig Seminare genehmigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr, sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
siehe oben
Kommunikation
zu wenig Kommunikation; Entscheidungen werden lediglich von oben mitgeteilt
Gehalt/Benefits
kaum Entwicklungsmöglichkeiten: weder im Gehalt noch bei den Aufgaben ...
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Firmenstruktur, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden, Pilates in der Mittagspause, Betriebsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten, so gut wie keine Weiterbildung, hierarchische und autoritäre Firmenstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr an Entscheidungen beteiligen und die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen fördern. Das würde die Motivation steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, z.T. bedingt durch das Vorgesetztenverhalten, z.T. durch die zermürbende Zusammenarbeit mit der Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Seminare und die damit einhergehende Motivation und Förderung der Mitarbeiter werden sehr vernachlässigt. Seminare werden nur widerwillig genehmigt.
Gehalt/Benefits
Keine finanzielle Entwicklungperspektive.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht eine sehr positive und kollegiale Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch und autoritär. Kaum Lob und Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter, stattdessen stehen kleinste Fehler, die der Mitarbeiter macht, im Fokus. Kein Rückhalt der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Überstundenausgleich, Wochenarbeitszeit 37,5 Std.
Kommunikation
Es wird viel zu wenig kommuniziert. Oftmals werden die Beteiligten nicht in die Kommunikation mit eingebunden, sondern nur von den Ergebnissen/Entscheidungen in Kenntnis gesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu hierarchisch und schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen. Das würde die Motivation steigern.
Vorgesetztenverhalten
hierarchisch und autoritär
Arbeitsbedingungen
angenehme und große Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes, mittelständisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hueber Verlag, das ist Freude am Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Bezahlung, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, alte Firmenstruktur mit hierarchischen Zügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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