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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hübers Verfahrenstechnik Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal zu viele, die mitreden wollen und oft genug fallen wichtige Informationen durchs Raster.
Die engsten Kollegen halten in der Regel zusammen, abteilungsübergreifend ist das aber leider oft komplett andersrum.
Selten Überstunden, aber man schafft seine Arbeit. Gut ausbalanciert
Viel Kompetenz, aber leider nicht überall und allzu oft werden Angestellte - bewusst oder unbewusst - als ahnungslos hingestellt. Der eine oder andere Vorgesetzte sollte nochmal ein Führungstrainingsseminar besuchen, das würde vielleicht helfen.
Manches ist Einheitsarbeit, aber das gehört überall dazu. Ansonsten ist es allein dadurch bedingt, dass es sich um ein Maschinenbau-Unternehmen handelt, sehr abwechslungs- und lehrreich.
Das Arbeiten an sich ist angenehm, aber man wird allzu oft belehrt, selbst wenn man nachweislich genug Erfahrung vorweisen kann. Manche hören sich dort wirklich zu gern selbst reden.