2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein facettenreiches Unternehmen mit interessanten Kunden und spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert in allen Bereichen, informiert und geht auf die Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind überwiegend im normalen Rahmen, können aber projektbedingt zeitweise umfangreicher sein.
Bei wichtigen privaten Terminen ist in Einzelfällen auch eine flexiblere Arbeitszeit möglich.
Die Urlaubsplanung kann nach Absprache gut und individuell gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden ausdrücklich gefördert und die Firma legt Wert darauf, diese nach Möglichkeit auch vollumfänglich kostentechnisch zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung die über dem Branchendurchschnitt liegt.
Zudem fördert das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensbedingt ist das gesamte Team sehr an diesem Thema interessiert und lebt dieses auch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir unterstützen uns gegenseitig und verstehen uns auch außerhalb des Betriebsalltages sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert und die Teammotivation wird gefördert. Genau so wird jedoch auch Wert auf den Projektfortschritt und die Ergebnisse gelegt. Die Mitarbeiter können ihre Meinung in Entscheidungsfindungen einbringen.
Allgemein gibt es eine ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern eingerichtet, bietet viel Platz für Einzelplätze aber auch einen großen Konferenzbereich für die Teammeetings.
Man kann sowohl fokussiert alleine arbeiten, als auch schnell und direkt mit den Kollegen kommunizieren.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Projektbesprechungen,
die restliche Kommunikation findet überwiegend direkt statt oder per E-Mail.
Aufgaben werden klar besprochen und auf Rückfragen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Energie und Nachhaltigkeit sind sehr interessante zukunftsorientierte Themengebiete, die ständig neu fordern aber auch immer neue Erfahrungen und Wissenswertes mit sich bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der hervorragende erste Eindruck hat sich im Arbeitsalltag leider nicht bestätigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Partner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr unterkühlt.
Der Austausch unter Kollegen ist nicht gewünscht bzw. wird strikt unterbunden da sich jeder Mitarbeiter nur um seinen Aufgabenbereich kümmern darf/muss.
Fehler einzelner Mitarbeiter werden in den gemeinsamen Meetings ausgiebig besprochen. Konstruktiv ist dieses Vorgehen nicht.
Dies führt zwangsläufig zu einem unbehaglichen Arbeitsklima und einer sehr hohen Mitarbeiter-Fluktuation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind grundlegend im normalen Rahmen. Aufgrund von großem Termindruck sind Überstunden in größerem Umfang generell nichts ungewöhnliches.
Urlaub muss je nach Auftragslage und Jahreszeit immer separat abgestimmt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bewegen sich im durchschnittlichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt wird ein sehr großer Wert auf Umwelt- u. Klimaschutz gelegt und die wird von den Mitarbeitern auch im Arbeitsalltag vehement eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Verhalten untereinander war sehr gut. Die Mitarbeiter versuchen sich i.d.R. untereinander zu motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsfindung ist teilweise nicht logisch nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden kaum involviert.
Gemeinsam getroffene Entscheidungen oder Vorgaben werden teils ohne die Beweggründe offen zu kommunizieren revidiert und/oder umgestellt.
Eine Wertschätzung der Mitarbeiter wird kaum kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsmittel entsprechen den Anforderungen und Aufgabengebieten.
Kommunikation
In sehr langen wöchentlichen Meetings werden die Leistungen der Abteilungen abgefragt und arbeiten zugeteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund strikter Vorgaben ist eine persönliche Entfaltung oder das Umsetzen eigener Ideen kaum möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hübner Energie Consulting durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hübner Energie Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hübner Energie Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.