Durchwachsen, kommt wohl auf den Bereich und das Team an...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wagt auch mal etwas neues in den verhärteten Strukturen, neue Führungen im Wasserkopf und Produktion, kostenloses Mittagessen, gute Sozialleistungen (JobRad, Fitness, VL, Altersvorsorge, Langzeitkonto...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur deutlich unterhalb Tarif, Prämien- und Zulangensystem
hohe Arbeitsbelastung ohne sichtbare Gegenmaßnahmen
fehlende Annerkennung für besondere Leistungsbereitschaft
Programme zum Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Bezahlung, statt stumpf nach Rolle
Sparmaßnahmen mit Augenmaß / nicht am Ende kaputt sparen
besser Ausstattung (IT)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team & Arbeitsbereich außerordentlich gut oder eben nicht ;)
Work-Life-Balance
HO in den meisten Bereich des indirekten Personals etabliert, Arbeitsbelastung allerdings hoch
Gehalt/Benefits
branchenüblich, aber deutlich unter Tarifvertrag (IG BCE), aber gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
1a
Vorgesetztenverhalten
50:50
Arbeitsbedingungen
für mich okay bis gut
Kommunikation
seit einigen wenigen Jahren deutliche Verbesserung erkenntbar
Interessante Aufgaben
so lala

