22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Meetings gehalten aber es gibt kaum ein Benefit, durch festgefahrene Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten wird Unterschiedlich bzw eingeschränkt gehandhabt. Die Vorteile von Flexibilität, bessere work-life-balance und der daraus resultierenden mitarbeiterzufriedenheit/Motivation bleibt auf der Strecke...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Werden im Kostenrahmen gestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch ausgeprägt.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden zahlen und spezielle Themen den Mitarbeitern vorgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Job. Tolles Team. Ich bin vollauf zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Quereinsteiger anmelden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen in der Kantine und der FA-Parkplatz ist kostenlos
Fitnesstudio im Unternehmen für ALLE Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Familien-Unternehmen trotz Konzernstrukturen
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten und Office
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogene Altersstruktur im Team
Vorgesetztenverhalten
Super Chefin
Arbeitsbedingungen
modernes Büro
Kommunikation
offen und transparent
Interessante Aufgaben
tolle Projekte
Gleichberechtigung
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Weltweit agierender Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es pünktlich Geld gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top
Image
Die Fassade bröckelt
Work-Life-Balance
In der Fertigung wenig bis gar nicht, außer du bist da Schätzchen vom Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, zumindest in manchen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Weit hinter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Bodenlose Arroganz und Überheblichkeit
Arbeitsbedingungen
Etwas größere Dorfschmiede
Kommunikation
Links rein, rechts raus
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt, die Schätzchen vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Macht Spaß
Kollegenzusammenhalt
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Führungsschwächen im mittleren Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz internationaler Ausrichtung der Firmensitz und Produktionsstandorte in Deutschland erhalten und ausgebaut werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Unternehmensleitung Machtmissbrauch im mittleren Management zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte effizienter coachen. Teamgeist fördern.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte individuelle Weiterbildung forcieren
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung
Vorgesetztenverhalten
Narzistisch geprägt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft ist dunkelschwarz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen, Wasser, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern die nur auf Zeit da sind, Vorgesetztenverhalten, Für die Arbeitsplätze zu wenig Pause!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich viel modernen aufstellen. Die Spar und Gewinnsucht ist dermaßen offensichtlich dass es in den Augen brennt. Gute Leuten, egal ob Werker oder Zeitarbeiter MÜSSEN aktiv gehalten werden. Der Lohn muss so schnell wie möglich nach oben angeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die derzeitige Situation leidet die komplette Atmosphäre.
Image
Bis vor ein paar Jahren super. Mittlerweile eine Lachnummer in ganz Kassel. Selbst Zeitarbeiter möchten nicht mehr bei uns arbeiten weil das Unternehmen einen katastrophalen Ruf im Hinblick auf Übernahmen hat!
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. In vielen Bereichen bin ich der Meinung wäre zusätzlicher Urlaub nur angemessen!
Karriere/Weiterbildung
Sollte man kein Glück haben, keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Chemietarif. Die Prämien schrumpfen obwohl jeder weiß dass nicht der Gewinn zurück geht sondern die Amsetzungen einfach zu hoch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen aber durch die angespannte Situation denkt jeder nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die teilweise Jahrzehnte in der Firma sind müssten auf die Mumientage wenigstens noch etwas Urlaub drauf bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Druck ohne Ende. Gute Arbeiter und auch Zeitarbeiter werden hier nicht aktiv gefördert und es wird seitens der Vorgesetzten aktiv nichts getan gute Leute zu halten.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Abteilungen weisen katastrophale Bedingungen auf. Zu wenig Platz. Zu viel Druck. Für eigentlich jede Abteilung und die Arbeit die gemacht wird sind 30 Minuten Pause einfach zu wenig.
Kommunikation
Eigentlich wäre die Kommunikation durch die Direkthespräche gut, wenn denn auch mal die Kritik angenommen werden würde. Mehr Gespräche mit direkten Vorgesetzen wären schön.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ist ok, je nach Abteilung.
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Grundsätzlich gute Firma, Mitarbeiter werden allerdings nicht wertgeschätzt von den Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Regelmäßiger Aufbau von Überstunden um Rückstände abzubauen. Und in der Woche darauf heim gehen zu müssen, da keine Arbeit/Material mehr da ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden zwar wahrgenommem. Allerdings bekommt man keine Möglichkeit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme gibt, wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Oft unfreundlich. Unbedachte Aussagen welche die Motivation der Mitarbeiter runterzieht.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Umkleiden. Unausreichende Toiletten, teilweise muss man anstehen um auf Toilette gehen zu können.
Kommunikation
Vorgesetzte leiten Informationen nur teilweise oder garnicht an die Mitarbeiter weiter
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steil bergab....!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze auf dem Firmengelände. ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergessen wo man herkommt!
Verbesserungsvorschläge
Die "Hübnerwerte" mal wieder durchlesen !!!
Arbeitsatmosphäre
... nur noch Selters, Sekt nur für die ohne Blaumann!
Image
Stark gelitten !
Work-Life-Balance
Gott sei dank.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Nase passt.
Gehalt/Sozialleistungen
15% unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen muß der Schein gewart werden.
Kollegenzusammenhalt
... unter denen die noch Blaumann tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lästig
Vorgesetztenverhalten
Um 3Uhr Nachts aufzustehen und Arbeiter zu beobachten und kontrollieren sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Alt, älter, billig !
Kommunikation
...... nicht mehr erwünscht, Corona sei Dank!
Gleichberechtigung
Gibt's nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt vor,..... aber sehr selten.
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Wenig Sozial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Überhaupt nicht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Anfangen wirklich sozial zu denken...und nicht nur so tun
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht das Unternehmerische Risiko auf den Arbeitnehmer abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen und ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice-Möglichkeit, tägliche mehrfache Reinigung der Türklinken, Hinweisschilder zum Händewaschen, Schichttrennung, laufende Informationen per Intranet, tägliche Meetings zum aktuellen Stand, Flexibilität in den Arbeitszeitkonten
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Allgemeinere Regelungen festlegen und nicht jedem Vorgesetzten individuell überlassen, sowie mehr IT-Lösungen für Homeoffice.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Großraumbüros strikter trennen bzw. keine individuellen Lösungen finden.
IT-Lösung für alle, um Homeoffice zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt sind in ihrer Person unterschiedlich und daher ist diese Bewertung sehr individuell zu sehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten, Brückentage, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeit und es gibt eine Qualifikationsmatrix für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Tarif und Gehaltsgespräche erweisen sich als unverhältnismäßig mühsam.
Jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Zahlung, die mindestens dem Tarifausgleich dient sowie eine jährliche individuelle Prämie. Zusätzlich gibt es Vorteile durch kostenloses Mittagessen und die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen sollen vermieden werden, Werksgebäude wurde ökologisch gebaut und es gibt eine Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
Die familiäre Philosophie steht im Unternehmen weit oben.
Vorgesetztenverhalten
Individuell zu betrachten, aber aus meiner Erfahrung heraus in der Regel fair.
Arbeitsbedingungen
Diskussionen um höhenverstellbare Tische, aber ansonsten gibt es nichts auszusetzen!
Kommunikation
Informationsaustausch über Shopfloor, Office Floor und das neue Intranet.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit klappt super und es stehen Homeoffice-Möglichkeiten zur Verfügung. Frauen werden im gleichen Maß gefördert und es werden die gleichen Chancen geben, auch wenn aktuell die Management-Struktur überwiegend aus männlichen Führungskräften besteht.
Interessante Aufgaben
Viele Projektthemen, bei denen sich fast alle Mitarbeiter einbringen können.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hübner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hübner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hübner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.