Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hüfner-Dübel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vom Familienbetrieb mit Erfolgsgeschichte zum Verlust einer gelebten Unternehmenskultur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waltershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichend kostenlose Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist stark auf die eigene Sichtweise ausgerichtet. Abweichende Meinungen oder konstruktive Kritik werden häufig als persönlicher Angriff aufgefasst, statt als Chance zur Weiterentwicklung genutzt zu werden. Leistungen und Erfolge des Teams werden als meiner Sicht zu wenig wertgeschätzt und anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen zu moderner Mitarbeiterführung für die Geschäftsführung und deren Vertretung.
Regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen mit anschließender Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Wiedereinführung kurzer täglicher Stand-up-Meetings, da diese den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit deutlich verbessert haben.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und von Unsicherheit geprägt.

Image

Aus meiner Sicht verstaubt, schwerfällig und wenig zukunftsorientiert.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv hervorzuheben ist die Photovoltaikanlage am Standort. Diese wurde noch unter dem ehemaligen Geschäftsführer angeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung. Während meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit wurden entsprechende Angebote nicht geschaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe erlebt, dass auch langjährige beziehungsweise ältere Mitarbeitende das Unternehmen verlassen mussten.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Offenheit für Feedback und die Einbindung der Mitarbeitenden habe ich vermisst. Erfolge des Teams hat sich aus meiner Sicht die Führung selbst zugeschrieben, während die Leistungen der Mitarbeitenden zu wenig Anerkennung fanden.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Mal ok, mal Katastrophe.

Kommunikation

Die Meinungen der Mitarbeitenden fanden aus meiner Wahrnehmung wenig Berücksichtigung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung. Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung entstand bei mir der Eindruck, dass Personalkosten deutlich kritischer betrachtet wurden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Die Leistungen und Erfolge der Mitarbeitenden werden jedoch aus meiner Sicht zu wenig gewürdigt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.