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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hügler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du was machen sollst oder was falsch gemacht wird dann bekommst es sofort mit. Wircklich wichtige dinge gehen aber unter da sich niemand in den führungs rängen verpflichtet fühlt die mitarbeiter aufzuklären.
Die lakaien gewisser leute halten zusammen aus Angst verpfiffen zu werden. Ansonsten kann ich nur sagen das meine kleine gruppe aus 10 leuten besteht wo der zusammenhalt mehr oder weniger gross ist.
Work-Work-Balance heisst es hier. Mir wurde mal nahe gelegt das ich meine sorgen und probleme draussen lassen soll und mich auf meine arbeit konzentrieren. Leichter gesagt als getan, es gibt menschen die haben Kranke daheim oder kinder und da ist man gedanklich nicht immer voll da.
Kommt drauf an Welchen rang die haben. Je höher umso inkompetenter. Manche schichtleiter gehen mit dir respektvoller um als die produktionsleiter. Und haben auch viel mehr drauf.
Wenn man nebenher filme schauen kann ist es interessant. Aber das geht leider auch nicht mehr.
zuviele falsche menschen die einen verkaufen, man kommt nur noch mit einer hand voll menschen klar bzw man darf nur mit wenigen menschen klar kommen.