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Jetzt Profil vervollständigen103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt an Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen die man durchläuft.
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander
Das Gehalt
Mehr an die Auszubildenden zahlen
Nichts
Alles
Die Leute fragen warum die unzufrieden sind
Toxisch, die Mitarbeiter sogar Vorgesetzten immer am lästern
Wenn du pünktlich gehst kriegst du dumme Kommentare
Arrogant, hinterhältig, zwei gesichtig
Null aber interessiert auch niemanden
Dem Unternehmen überall da helfen wo Not am Mann ist aber von Ausbildung und lernen ist keine Rede
Aushilfe Minijob Art
Gleich null
Das Gehalt ist dem entsprechend okey
Die Führungskräfte
Mehrere Mitarbeiter und besser Führungskräfte
Fehlerkultur wird gelebt zwecks Förderung und Entwicklung, Lob wird zielführend eingesetzt, Fairness uns Vertrauen stehen im Vordergrund, wertschätzender und respektvoller Umgang
Die eigene Einstellung spielt in diesem Punkt eine große Rolle wie der Mitarbeiter ein Unternehmen für sich wahrnimmt. Den vielen Jubilaren entnehme ich eine hohe Loyalität beiderseitig, die für ein positives Image spricht
Urlaub wird in den meisten Fällen mitarbeiterorientiert realisiert, Arbeitszeiten sowie Pensum passt sich entsprechend den Anforderungen an, Familie hat höchste Priorität
Hülpert bietet stets Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, hier passt das Sprichwort "Eigenes Glückes Schmied"
In all den Jahren der Betriebszugehörigkeit wurden sämtliche Zahlungen stets überpünktlich gezahlt. Auf Hülpert ist Verlass
Gelebter Teamgedanke, wertschätzender und ebenfalls respektvoller Umgang untereinander
Viele Kollegen erzielen das 40. bzw. 45. jährige Jubiläum und werden auch gefeiert. Das sagt viel über die vorhandene Kultur aus
Fairness uns Vertrauen stehen im Vordergrund, wertschätzender und respektvoller Umgang
Es wird viel in die Infrastruktur und Digitalisierung investiert, um die Marke Hülpert zukünftig im Markt zu etablieren
Transparente Kommunikation von definierten Zielen oder Vorhaben, die das Unternehmen betreffen
Vergabe von Positionen bzw. Funktionen erfolgt geschlechterunabhängig, Qualität, Kompetenz und Engagement setzen sich durch
Hülpert bietet stets Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, hier passt das Sprichwort "Eigenes Glückes Schmied"
Er kümmert sich um seine Mitarbeiter und hilft, sofern es möglich ist.
"Noch" gibt es Samstagsarbeit für einige Kollegen.
Wenn man zufrieden ist, was sollte man schon Vorbessern ? Mehr Gehalt, mehr Urlaub oder weniger Arbeitsstunden ? Finde das wäre jammern auf hohen niveau
Sofern man Überstunden macht, kann man diese natürlich auch abfeiern. Kommt mal etwas unvorgesehenes im Leben vor, geht dieses natürlich vor.
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Gehalt geht immer mehr, man muss aber auch mal die Kirche im Dorf lassen. Es gibt jeden Monat 25€ auf einer Tankkarte + eine Zusatzversicherung, sofern man mal Krank wird und eine Chefbehandlung braucht.
Egal wen man fragt, alle sind nett. Natürlich kann man sich nicht mit allen und jedem verstehen.
Sind eh die besten !
Man bekommt in Bergkamen immer Rückhalt und findet eine Lösung.
Es überarbeitet sich hier keiner, auch wenn man viel zu tun ist, wird einem immer geholfen. In 6 Monaten war ich jetzt schon bereits auf 4 Events wo es Essen und Trinken für alle kostenlos gab. Kinokarten konnte man auch bekommen, da der Arbeitgeber als Sponsor dies ermöglicht hat. Zudem gibt es ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier um den Zusammenhalt zu stärken (Bergkamen)
Geht immer besser, keine Firma macht sowas perfekt.
- gute Mitarbeiter
Hier und da direkte Vorgesetzte
Einfach mal schauen wer sie in den Führungspositionen das sagen hat. Der BR ist nur auf seine eigenen Vorteile aus! Ohne Rücksicht auf Verluste wird es in KAuf genommen Familien zu zerstören !
Da ich von mehreren Standorten sprechen kann, muss ich sagen, bist du am richtigen Standort und hast die richtigen Vorgesetzten mit Eiern in der Hose ist alles gut.
vereinzelt sehr gut, aber am Ende ist sich jeder Selbst der nächste
Unterirdisch !!! Persönlich Notlagen werden Schamlos ausgenutzt. Mn wird als Straftäter hingestellt und derjenige der von der Kripo abgeholt wurde ist immer noch bei Hülpert angestellt !
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Gespräche finden nur auf der einen Seite Gehör.
Mittelmäßig
Bislang ist alles super
Alles ist gut
Die Atmosphäre ist sehr gut da
Mitarbeiter sind nett
Usw
So verdient kununu Geld.