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Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als Arbeitgeber
Hülpert
Automobile
/
Hülpert
Unternehmensgruppe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 214 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einwandfreies nettes Verhalten.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Die Events sind sehr gut . Gerade erst mitbekommen
Mit 59 Jahren,hat man mir die Möglichkeit gegeben um ein Teil des Unternehmens zu werden
Mir fällt es schwer, Positives zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hohe Fluktuation. Und das einstellen von unqualifizierten Personal.
Entscheidungsträger haben von den Anforderungen oft keine Ahnung.
Kommunikation, Erscheinungsbild des Autohauses
Das Mitarbeiter untereinander (vor allem im Verkauf) nicht gerne Mitarbeitergeschäfte anschließen wollen
Parksituation, Hygiene & Reinigungsmaßnahmen, Frieren in der Winterzeit
Verbesserungsvorschläge
Bevor die Erinnerungsmails kein Ende geben zur Bewertung der Firma halte ich mich dann jetzt mal kurz.
Ich habe mich dort beworben und wurde auf gewisse Unterlagen nicht gefragt oder sonstiges. In der Stellenanzeige stand damals genau so wenig..
Dann lässt man mich knapp über ein Monat dort arbeiten, ich habe dann (weil es im Mitarbeiterportal dann stand es wird benötigt) ein Termin beim Amt gemacht, 13€ für die Unterlagen bezahlt und dann in der Firma eingereicht.
Dann wurde ich ...
Ich bin sehr zufrieden und bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein und mit meinem Team zu wachsen und eine gute Arbeits Zeit zu haben, viele nette und hilfsbereite Menschen.
Die Einarbeitung ist sehr zufrieden stellend, nur kurz angemerkt die vielen Programme und ihre Passwörter sollten an einem Tag erledigt werden, so kann man sich besser auf seine Aufgaben konzentrieren, anstatt immer darin gestört zu werden.
Kommunikation sollte zwischen Mitarbeitern das höchste gut sein.
Nach einigen anderen Arbeitgebern in der Automobilbranche bin ich wirklich froh, bei der Hülpert Gruppe gelandet zu sein.
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und direkt ins Team integriert. Die Unterstützung, das Vertrauen und die Freiheiten, die ich hier bekomme, hätte ich so nicht erwartet. Ich fühle mich hier wirklich wohl.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vielfalt wird gefördert.
Ist vorhanden.
Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen
Vergabe von Positionen bzw. Funktionen erfolgt geschlechterunabhängig, Qualität, Kompetenz und Engagement setzen sich durch
Einfach nur
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn es mal eng wird kann man nicht auf Hilfe hoffen. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubs-Weihnachtsgeld
Ich finde ich verdiene zu wenig, für das was ich leiste und an Qualifikationen mitbringe.
Mittelmäßig
Unter dem Durchschnitt. Anteilige Sonderzahlung gibt es für Azubis gar nicht. (Prämie) gibt es nur für Gesellen die auf Aufträge stempeln die Azubis machen somit geht der Azubis leer aus und der geselle und Hülpert selbst macht sich die Tasche voll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Gibt es, wenn notwendig
Es kommt drauf an wie sehr man schleimt
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Gute Möglichkeiten und Förderung sind auch gegeben
Super Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 143 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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