Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungMit 59 Jahren,hat man mir die Möglichkeit gegeben um ein Teil des Unternehmens zu werden
Einwandfreies nettes Verhalten.
Die Events sind sehr gut . Gerade erst mitbekommen
Mir fällt es schwer, Positives zu finden.
Es gibt immer genug Lagerbestand
Die hohe Fluktuation. Und das einstellen von unqualifizierten Personal.
Entscheidungsträger haben von den Anforderungen oft keine Ahnung.
Kommunikation, Erscheinungsbild des Autohauses
Das Mitarbeiter untereinander (vor allem im Verkauf) nicht gerne Mitarbeitergeschäfte anschließen wollen
Parksituation, Hygiene & Reinigungsmaßnahmen, Frieren in der Winterzeit
Bevor die Erinnerungsmails kein Ende geben zur Bewertung der Firma halte ich mich dann jetzt mal kurz.
Ich habe mich dort beworben und wurde auf gewisse Unterlagen nicht gefragt oder sonstiges. In der Stellenanzeige stand damals genau so wenig..
Dann lässt man mich knapp über ein Monat dort arbeiten, ich habe dann (weil es im Mitarbeiterportal dann stand es wird benötigt) ein Termin beim Amt gemacht, 13€ für die Unterlagen bezahlt und dann in der Firma eingereicht.
Dann wurde ich ...
Ich habe mich lange bemüht in die Unternehmens Gruppe Hülpert zu kommen. Als ich die Chance 2025 bekommen habe war ich sehr glücklich darüber. Ich habe als Hol und Bring Fahrerin da gearbeitet. Leider wurde mir zum Ende meiner Probezeit gekündigt. Mit der Angabe nichts wirklich falsch gemacht zu haben man aber mich langfristig nicht passend im Team zu sehen. Ich war darüber sehr enttäuscht und hätte mir gewünscht das ich vielleicht die Chance auf eine Veränderung bekommen hätte. Schade ...
Insgesamt ist die Hülpert Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber, der sich stets um seine Mitarbeiter bemüht. Die Geschäftsleitung ist sehr nahbar, und man spürt generell einen starken Zusammenhalt im Unternehmen.
Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, und individuelle Wünsche finden Gehör. Bei Hülpert merkt man, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Auch ich persönlich kann mich zu 100 % mit dem Unternehmen identifizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Eingestellt? Eher nicht. Sie gehen eher wieder wenn sie sehen wie gearbeitet werden soll. aufgrund der Erfahrung die sie in ihrem Arbeitsleben gesammelt haben.
Viele Kollegen erzielen das 40. bzw. 45. jährige Jubiläum und werden auch gefeiert. Das sagt viel über die vorhandene Kultur aus
Hatte nur positives gesehen
Sind eh die besten !
Kann nichts negatives sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn es mal eng wird kann man nicht auf Hilfe hoffen. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubs-Weihnachtsgeld
Ich finde ich verdiene zu wenig, für das was ich leiste und an Qualifikationen mitbringe.
Mittelmäßig
Unter dem Durchschnitt. Anteilige Sonderzahlung gibt es für Azubis gar nicht. (Prämie) gibt es nur für Gesellen die auf Aufträge stempeln die Azubis machen somit geht der Azubis leer aus und der geselle und Hülpert selbst macht sich die Tasche voll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Gibt es, wenn notwendig
Es kommt drauf an wie sehr man schleimt
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Für ne Weiterbildung oder Fortbildung muss man doch sehr lange warten und immer wieder nachfragen.
Gute Möglichkeiten und Förderung sind auch gegeben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
