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Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als Arbeitgeber
Hülpert
Automobile
/
Hülpert
Unternehmensgruppe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 211 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einwandfreies nettes Verhalten.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Die Events sind sehr gut . Gerade erst mitbekommen
Mit 59 Jahren,hat man mir die Möglichkeit gegeben um ein Teil des Unternehmens zu werden
Mir fällt es schwer, Positives zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hohe Fluktuation. Und das einstellen von unqualifizierten Personal.
Entscheidungsträger haben von den Anforderungen oft keine Ahnung.
Kommunikation, Erscheinungsbild des Autohauses
Das Mitarbeiter untereinander (vor allem im Verkauf) nicht gerne Mitarbeitergeschäfte anschließen wollen
Parksituation, Hygiene & Reinigungsmaßnahmen, Frieren in der Winterzeit
Verbesserungsvorschläge
Bevor die Erinnerungsmails kein Ende geben zur Bewertung der Firma halte ich mich dann jetzt mal kurz.
Ich habe mich dort beworben und wurde auf gewisse Unterlagen nicht gefragt oder sonstiges. In der Stellenanzeige stand damals genau so wenig..
Dann lässt man mich knapp über ein Monat dort arbeiten, ich habe dann (weil es im Mitarbeiterportal dann stand es wird benötigt) ein Termin beim Amt gemacht, 13€ für die Unterlagen bezahlt und dann in der Firma eingereicht.
Dann wurde ich ...
Ich habe mich lange bemüht in die Unternehmens Gruppe Hülpert zu kommen. Als ich die Chance 2025 bekommen habe war ich sehr glücklich darüber. Ich habe als Hol und Bring Fahrerin da gearbeitet. Leider wurde mir zum Ende meiner Probezeit gekündigt. Mit der Angabe nichts wirklich falsch gemacht zu haben man aber mich langfristig nicht passend im Team zu sehen. Ich war darüber sehr enttäuscht und hätte mir gewünscht das ich vielleicht die Chance auf eine Veränderung bekommen hätte. Schade ...
Insgesamt ist die Hülpert Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber, der sich stets um seine Mitarbeiter bemüht. Die Geschäftsleitung ist sehr nahbar, und man spürt generell einen starken Zusammenhalt im Unternehmen.
Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, und individuelle Wünsche finden Gehör. Bei Hülpert merkt man, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Auch ich persönlich kann mich zu 100 % mit dem Unternehmen identifizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vielfalt wird gefördert.
Ist vorhanden.
Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen
Vergabe von Positionen bzw. Funktionen erfolgt geschlechterunabhängig, Qualität, Kompetenz und Engagement setzen sich durch
Einfach nur
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn es mal eng wird kann man nicht auf Hilfe hoffen. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubs-Weihnachtsgeld
Ich finde ich verdiene zu wenig, für das was ich leiste und an Qualifikationen mitbringe.
Mittelmäßig
Unter dem Durchschnitt. Anteilige Sonderzahlung gibt es für Azubis gar nicht. (Prämie) gibt es nur für Gesellen die auf Aufträge stempeln die Azubis machen somit geht der Azubis leer aus und der geselle und Hülpert selbst macht sich die Tasche voll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Gibt es, wenn notwendig
Es kommt drauf an wie sehr man schleimt
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Gute Möglichkeiten und Förderung sind auch gegeben
Super Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 178 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 139 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe als eher modern.
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