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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer sehr Angespannt und Negative Vibes , was einen sämtliche Motivation geraubt hat.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kocht sein eigenes Süppchen und schaut kein bisschen über den Tellerrand.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des Personalmangels und Krankheiten kommt es auch oft vor das man 10 - 11 Std da steht und für 2 Kollegen doppelt annehmen muss inkl. Samstag. Viel vom Leben hat man da nicht mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive sind einige Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man hier keine 0 Sterne geben. Überstunden an der Tagesordnung, will man mal frei haben muss man sich rechtfertigen. Chronische Unterbesetzung und keinen interessiert es

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