Nur über Seilschaften nicht über Befähigung kommt man hier durch
Verbesserungsvorschläge
Mal nachschlagen wofür Moral und Ethik stehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer schön angepasst nach dem Mund reden und wenn man dann das Glück hat, dass sich die Machtverhältnisse nicht ändern, oder sich auch nur die Laune der ansonsten faulen Führungsetagen, dann kann man Geld mit Nichtstun verdienen.
Kommunikation
Wissen ist Macht und die gibt man nicht ab, also Wissen/Informationen nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch fängt zwar immer vom Kopf an zu stinken, aber wenn man das (s. o.) eine Weile praktiziert hat bleibt nichts als Intrigen und Mobbing über.
Work-Life-Balance
Man muss schon sehr lange anwesend sein, was nicht etwa heißt, dass man während dessen auch leisten muss. Besser nur für Anwesenheit bezahlen lassen, dann ist man auch für nichts verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir einfach die Worte. Unterirdisch!
Gleichberechtigung
Hier werden Männer immer noch besser gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss man schon viel Glück haben um das Rentenalter hier zu erreichen, oder schlicht immer schön unauffällig gewesen sein.