zu viel last für zu wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitenden nicht als selbstverständlich sehen und entsprechend Wertschätzung zeigen. (Gilt auch für Vorgesetzte)
Ebenfalls Sollten Ressourcen für ausreichend Personal zur Verfügung gestellt werden, damit die Mitarbeitenden entlastet werden können und Projektzeiten bei bleibenden Qualitätsstandards eingehalten werden.
Als Unternehmen nicht so versteift sondern lockerer auftreten und allgemein in der Einstellung moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel gebündeltes Ego, was leider auch die netten Kollegen nicht wieder rausholen können.
Image
Die meisten Mitarbeitenden sind eher genervt von der Firma.
Work-Life-Balance
Muss man sich für rechtfertigen, unbezahlte Bereitschaft und Erreichbarkeit währen Urlaub/Krankheit werden teils erwartet.
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (Wenig Chance auf Erhöhungen)
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation ist eher selten. Gerne häufig nett tun, dann aber in Abwesenheit der Person schlecht über diese Sprechen.
Der Zusammenhalt ist am stärksten, wenn es darum geht, wer von was am meisten genervt ist und was in dem laden alles falsch läuft.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen ihr bestes, bekommen aber vermutlich zu viel druck von der weiter oben
Arbeitsbedingungen
Technisch den Standards entsprechend. Nichts besonderes aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Muss teils erzwungen werde, mit einigen funktioniert es allerdings gut.
Es gibt allerdings auch Kollegen, die große Probleme haben wissen zu teilen und Informationen quasi als mittel von macht sehen
Interessante Aufgaben
Umfassende Betreuung der IT in allen Themen gebieten