Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSehr wertschätzender Umgang miteinander. Tolle Arbeitsbedingungen, faire Arbeitszeiten. Sehr gut Verkehrsanbindung und eine Kantine.
Gut erreichbar
Bisher ein AG der gut bezahlt, wo man erkannt und gegrüßt wird auch vom Chef/ Vorgesetzten, Büros sind gut ausgestattet eine tolle Kantine und das Essen schmeckt (mal mehr, mal weniger) gut. Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen (solche gibt's überall) sind super. Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte nicht mehr weg. Kann mir gut vorstellen hier alt zu werden. Anbindung S Bahn und Autobahn sind schnell erreicht.
Spannendes Umfeld, gute Kollegen, gute Bezahlung
die Nähe zum S-Bahnhof Pinneberg
Zum Teil noch etwas konservativ.
Zu meckern gibt es immer was, finde allerding das es hier meckern auf hohem Niveau ist.
Titel sind wichtiger als Kompetenzen für Aufstiegschancen;
alles wird geheim gehalten, auch wichtige Informationen die für Abläufe notwendig sind;
regelrechte Geheimhaltung über alles, Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt;
Sinnvolle Fortbildungen für Fachbereiche werden abgewiesen;
Wünsche nach Gehaltsverbesserungen werden ignoriert und/oder ohne Begründung abgebügelt;
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, trotz gleicher Hierarchie-Stellung;
keine Möglichkeit zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter
konservatives Kommunikationsverhalten
Führungsverhalten der Führungskräfte auf allen Ebenen unterirdisch, mangelnde Kommunikation auf allen Ebenen, Personalmangel, kein Projektmanagement, keine Schulungen, Projekte sollen am besten umgesetzt werden ohne Geld auszugeben (kein oder zu kleines Budget), internes Klima der Geheimhaltung, keine Tranzparenz
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitenden nicht als selbstverständlich sehen und entsprechend Wertschätzung zeigen. (Gilt auch für Vorgesetzte)
Ebenfalls Sollten Ressourcen für ausreichend Personal zur Verfügung gestellt werden, damit die Mitarbeitenden entlastet werden können und Projektzeiten bei bleibenden Qualitätsstandards eingehalten werden.
Als Unternehmen nicht so versteift sondern lockerer auftreten und allgemein in der Einstellung moderner werden.
Mehr Kommunikation nach innen und nach außen. Zum Beispiel eine moderne Website.
Mal nachschlagen wofür Moral und Ethik stehen.
Die Kommunikation sollte noch etwas transparenter sein und gewisse Standards sollten eingeführt werden, die beim Wachstum des Unternehmens helfen.
Entscheidungen MIT den Fachbereichen treffen, sobald diese betroffen sind;
Abteilungsleiter & Vorgesetzte nicht nach Titel sondern nach Fachkompetenzen einstellen/ernennen;
Probleme offen und direkt ansprechen;
Der am besten bewertete Faktor von Huelsenberg Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht zeitgemäß… alles locker
...das es diesen Punkt überhaupt gibt, irritiert mich.
Viele ältere Kollegen, die teilweise 20-30 Jahre schon im Unternehmen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huelsenberg Holding ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss teils erzwungen werde, mit einigen funktioniert es allerdings gut.
Es gibt allerdings auch Kollegen, die große Probleme haben wissen zu teilen und Informationen quasi als mittel von macht sehen
Wissen ist Macht und die gibt man nicht ab, also Wissen/Informationen nicht weiter.
Die Kommunikation ist ok aber ist noch verbesserungswürdig. Sie kommt dem wachsenden Unternehmen nicht ganz hinterher. Aber man merkt das es sich stetig verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fünf Sterne Weiterbildung: wenn ich etwas wollte und es Sinn machte habe ich es bekommen.
Zu Karriere: hängt viel an einem selber und natürlich von dem Bereich ab.
Alle Chancen der Welt
Man wird gefördert wenn es nötig ist. Man muss es halt nur auch selber mal ansprechen.
