Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huelsenberg Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss teils erzwungen werde, mit einigen funktioniert es allerdings gut.
Es gibt allerdings auch Kollegen, die große Probleme haben wissen zu teilen und Informationen quasi als mittel von macht sehen
Ehrliche und direkte Kommunikation ist eher selten. Gerne häufig nett tun, dann aber in Abwesenheit der Person schlecht über diese Sprechen.
Der Zusammenhalt ist am stärksten, wenn es darum geht, wer von was am meisten genervt ist und was in dem laden alles falsch läuft.
Muss man sich für rechtfertigen, unbezahlte Bereitschaft und Erreichbarkeit währen Urlaub/Krankheit werden teils erwartet.
Versuchen ihr bestes, bekommen aber vermutlich zu viel druck von der weiter oben
Umfassende Betreuung der IT in allen Themen gebieten
Viel gebündeltes Ego, was leider auch die netten Kollegen nicht wieder rausholen können.