12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viele Bewertungen sind nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bissendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber beantwortet alle Fragen, wenn man ihn direkt anspricht und nimmt sich dafür auch richtig Zeit, es kein Antworten zwischen Tür und Angel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal in vielen Bereichen, aber dafür ist er nicht allein verantwortlich, vielen Leiharbeitern sieht man an das sie sich nicht mit einem Unternehmen identifizieren wollen und gerade dort sind die Stärken der Firma, weil sie Leiharbeiter wirklich gut behandelt
Verbesserungsvorschläge
Gerade die Kommunikation von oben nach unten kann und muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
eigentlich recht locker, wenn man nicht vergisst seine Arbeit zu machen
Work-Life-Balance
Eine neumodische Formulierung, die ich hasse
Gehalt/Benefits
natürlich möchte man immer mehr verdienen
Kommunikation
Kann verbessert werden, zumindest aus dem Bereich der Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungsqualität, schlechtester Arbeitgeber den ich bisher hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich viel positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele versprechen was sich verändern soll, allerdings wird sich nicht dran gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Dinge müssen geändert werden!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima. Kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Ständiges hinterherlaufen hinter Gehaltserhöhung. Selbst diese werden nicht immer bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegenseitig in den Rücken gefallen
Vorgesetztenverhalten
Setzen MA unter Druck.
Arbeitsbedingungen
Viele festgefahrenen Strukturen
Kommunikation
Wenig Kommunikation von der GF
Gleichberechtigung
Es werden MA mit keiner Qualifikation (ohne Meistertitel) in eine Führungsposition gesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Von Jahr zu Jahr schlimmer - fehlende Wertschätzung und Respekt an die MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es laufen zu viele unproduktive MA in den Betrieb rum, die aber ein überdurchschnittliches gutes Gehalt beziehen. Leere Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Alle MA gleich behandeln, zudem privates und berufliches klar trennen. Betriebsklima verbessern und sich nicht über hohe Fluktuation sowie Krankmeldungen wundern.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel. Die einen müssen schuften, die anderen Ruhen sich aus (Vetternwirtschaft). Choleriker als GF und mangelnde Sozialkompetenzen der Führungskräfte, trifft es ganz gut.
Image
Zwischen dem Wunsch-Image in den Köpfen und der Realität liegen 180 Grad.
Work-Life-Balance
Nach Abgabe des Urlaubsscheins erhält man direkt Fragen wieso, weshalb, warum - z.b "Ist der Urlaub nötig?" "Private Angelegenheiten sollte man doch aufs Wochenende verschieben" - absolutes no-go!
Karriere/Weiterbildung
MA mit Bildung und Potenzial versäuern.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere klebt förmlich auf seinem Stuhl und versucht mit Desinformation andere bei der Geschäftsleitung anzuschwärzen. Zusammenhalt herrscht nur in ganz ganz kleinen bzw. ethnischen Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Ja-Sager erhalten ein offenes Ohr, MA mit Fachwissen und Erfahrung werden unter anderem unterdrückt, da die Oberen nicht kritikfähig sind oder die Wahrheit nicht wahrhaben wollen. Zum Teil werden Probleme erst nach Wochen angesprochen, wenn überhaupt.
Kommunikation
Bis auf leere Versprechungen und Verunsicherung des Arbeitsplatzes gibt es keine Kommunikation. Außer bei einer Hand voll MA, die zum sehr engen Kreis der GL gehören. Ankündigungen zugunsten der MA um ein erträgliches Arbeitsumfeld zu schaffen verlaufen im Sande.
Gehalt/Benefits
Bis auf pünktliches Einkommen und leere Versprechungen in Bezug auf Lohnerhöhung nicht viel. An der Branche gemessen liegt der Lohn (deutlich) unter dem Durchschnitt der Mitbewerber im weiten Umkreis. Es wurde das blaue vom Himmel versprochen, dabei ist es auch dann geblieben.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte viel mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bissendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele leere Versprechungen, keine Mitarbeitergespräche um Probleme evlt. zusammen lösen zu können, kaum Planung und Struktur, es wird immer nur verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nur noch ein gegen einander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wollen meist nichts von Problemen wissen und halten sich aus vielen Sachen raus, obwohl sie was sagen könnten.
Arbeitsbedingungen
Wenn Notausgänge ständig zu gestellt werden und teils abgeschlossen sind, grenzt das an planlosigkeit und unverantwortung. Viel Staub und schlechte Luft.
Kommunikation
Es wird von den Mitarbeitern immer Kommunikation gefordert, aber aus der GF kommt garnichts.
Gleichberechtigung
Man merkt dass es Lieblinge gibt, die jedoch Leistungsmäßig eher Mittelfeld sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr gut und wahr denn unser Image ist uns sehr wichtig und toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Gehalt und die Zeiten sind perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts weil er der beste in seinem Gebiet ist
Verbesserungsvorschläge
Keine denn er ist wie Gesagt der beste und coolste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man klagt über Fachkräftemangel, bei so einem Ruf kein Wunder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Aussage hierzu wäre ein Roman
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Respekt sollte sich die GF einmal richtig erklären lassen
Arbeitsatmosphäre
Choleriker als GF
Image
Schlecht, im Raum Osnabrück bekannt für schlechtes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
dürftig
Vorgesetztenverhalten
Nicht empfehlenswert
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes technisches unternehmen.mit gutem klima und arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist fair und bietet gute Sozialleistungen und arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich zu wenig um neue Arbeit.aber sonst ist alles in ordnung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um neue Arbeit bemühen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima meiner beruflichen Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bissendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was diesen Arbeitgeber auszeichnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte gegenüber der Belegschaft. Permanetes unter Druck setzen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führungsmanschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlende Wertschätzung, hohe Fluktuation und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bissendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, hohe Fluktuation und mangelnde Sozialkompetenzen der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bissendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hülsmann CNC-Technik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hülsmann CNC-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hülsmann CNC-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.