Abwechslungsreiche Aufgaben aber schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungswillig, innovativ, dennoch gewillt familiär zu sein auch wenn es nicht immer gelinkt, umweltbewusst, man kann viel in seiner Zeit im Unternehmen lernen, home office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden ohne Nachvollziehbarkeit vergeben, Sonderaufgaben werden nicht bezahlt aber gerne gesehen, jegliche Verhandlungen ob geschäftliche Prozesse oder persönlich gestalten sich schwer
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Kritik ernst nehmen, langjährige engagierte Mitarbeiter schätzen, auf die Marktsituation besser eingehen, in führenden Positionen mehr Entscheidungen in Absprache mit Mitarbeitern treffen, mehr Ehrlichkeit und Annahme zur Kritik, mehr Gerechtigkeit zwischen den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestresste Mitarbeiter, kaum Luft zum atmen und das wirkt sich auf das Arbeitsumfeld aus.
Kommunikation
Leider kommt man in der Kommunikation nicht weiter, es fehlen viele Informationen und man stößt in der Führung auf taube Ohren
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut klar und alle versuchen zusammen zu halten und die Situation irgendwie durchzustehen, aber durch hohe Fluktuationsrate verschlechterte sich der Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Mehr work balance als tatsächlich life balance
Vorgesetztenverhalten
In einigen Punkten hat man die Möglichkeit selbst zu entscheiden da einige dazu ausgewählte Positionen keine Entscheidungen treffen, aber es kommt auf die Thematik an. Es wird viel über Probleme geredet aber leider werden die Probleme meist dennoch ignoriert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Jobs im Angebot, man kann sehr viel lernen und wachsen fürs weitere Berufsleben
Gleichberechtigung
Zwischen Verwaltung und Produktion gibt es einige Defizite, es werden leider oft einige Mitarbeiter bevorzugt vor allem bei Gehältern
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen auf hohem Niveau aber es werden zu viele Gelder lieber für fremdfirmen, die nicht unbedingt zur Besserung beitragen verbraten, statt dies den Mitarbeitern entgegenzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Umweltschutz und versucht sich einzubringen diesen weitestgehend umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wenig auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen bei der Umsetzung der Gehälter, oft etwas zugesagt ohne dies tatsächlich einzuhalten und man gibt lieber Geld für neue und teilweise unzuverlässige Mitarbeiter aus statt seine vorhandenen zu halten. Die Gehälter sind weder über- noch unterdurchschnittlich, aber die Verhandlungen gestalten sich schwierig.
Image
Die Produkte sind toll aber die Mitarbeiter leider sehr unzufrieden und die Kundenzufriedenheit wird kaum noch beachtet
Karriere/Weiterbildung
Förderungen für Weiterbildungen sind möglich, manchmal geht man auf die persönlichen Stärken ein aber Karriere macht man hier nicht langfristig