Hünnebeck: Come, work and have fun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Marke, Teamwork und lustige nette Kollegen.
Erfolg macht eben Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Überforderung der Ressourcen und einiger Abteilungen führt gerade in der aktuellen Boom-Zeit manchmal zu Schwierigkeiten und Problemen. Hier kann an der Personalsituation und in der Beschaffung noch einiges optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere interne Kommunikation insbesondere im Führungskreis des Managements wäre hilfreich noch erfolgreicher zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr nette und offene kooperative Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, aber auch im Team mit den Kolleginnen und Kollegen. Aus eigener Erfahrung einfach überwiegend klasse.
Kommunikation
Guter Informationsaustausch und faire Umgangsformen in der Kommunikation intern als auch extern sind selbstverständlich.
GF sollte offener kommunizieren und könnte mit Transparenz noch mehr Unterstützung aus dem Team erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht in den Abteilungen ein "Bomben Teamwork". Auch in angespannten Situationen hilft man sich gegenseitig.
Es ist meist eine echte Freude zusammen zu arbeiten. Kollegen sind oft auch privat befreundet. Das Miteinander hier ist einer der größten Pluspunkte!
Work-Life-Balance
Faires Konzept - Gleitzeitregelungen für Arbeiter- und Angestellte. Ausgleichsregelungen und Urlaubsmanagement tip top!
Vorgesetztenverhalten
Ein überwiegend kollegialer Umgang ist üblich und es wird ein eher moderner kooperativer Führungsstil gelebt.
Politics und Kompetenzgerangel sind überschaubar - Potential zur Verbesserung gibt es natürlich an ein oder anderer Stelle :-)
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich nur sagen die Aufgaben sind anspruchsvoll, spannend manchmal auch schwierig zu lösen.
Die Perspektiven und Möglichkeiten sind motivierend und ermöglichen laufend interessante Aufgaben die auch meist gut zu erledigen sind.
Gleichberechtigung
Trotz "männlich" dominierter Branche (Bau) vorbildlich.
Es sind auch in Führungspositionen reichlich weibliche Mitarbeiter im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Erfahrung und junge Wilde ergänzen sich und schaffen ein bisweilen sehr lustiges Arbeitsklima.
Altgediente Mitarbeiter profitieren von fairen Regelungen z.B. Altersteilzeitregelungen etc.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend moderne Arbeitsplätze mit moderner Infrastruktur.
Eine Klimaanlage wäre insbesondere in den Sommermonaten im HQ wünschenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Es wird auf umweltfreundliche Prozesse im Unternehmen geachtet.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind in der Unternehmenskultur oberste Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsüblich / tarifliche Arbeitnehmer und Angestellte unterliegen den Regelungen der IG Metall.
Mann könnte natürlich immer gerne ein paar Euro mehrverdienen ;-)
Image
Wir sind die zur Zeit am schnellsten wachsende Unternehmung in unserer Branche.
DerTeamspirit und die Identifikation mit der Hünnebeck als Marke ist ein plus. Part of BrandSafway zu sein gibt Sicherheit und auch entsprechende Perspektiven für die Zukunft.
Proud to be a Hünnebecker!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Hünnebeck und im Konzern gezielt gefördert und angeboten.
Jährliche individuelle Konzepte werden besprochen und durchgeführt.