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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hüppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterirdisch - früher war man stolz für Hüppe zu arbeiten.
Unter den beiden neuen ist es nur noch peinlich.
Was für peinliche Selbstdarsteller.
Ständig wird irgendein Quatsch gepostet und man muss das liken. Dazu wird man 'motiviert'.
'Meine Kollegin hat einen leckeren Zopfkuchen gebacken' - nice.
Wann hört dieser peinliche Quatsch endlich auf?
Wann ziehen die beiden Heuschrecken endlich weiter?
Es gibt nur noch Druck von ganz oben. Vor allem der CEO ist für sein kolerisches Verhalten bekannt. Man meint man ist mit dem Management-Stil zurück in den 80zigern gelandet. Auf jeden Fall ist die Atmosphäre total vergiftet und viele Leute verlassen das Unternehmen
geht nicht mehr schlimmer