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Huesker 
Synthetic 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Es gibt noch einiges an Potential

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huesker Synthetic GmbH in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und Lösungen die entwickelt werden sind super. Man hat die Möglichkeit auch international Erfahrungen zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine klaren Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbeziehen, Erfahrungen nutzen, Kommunikation is the Key…

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durch die Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung gut

Image

Gutes Image nach außen

Kollegenzusammenhalt

Ingesamt gut, vor allem unter den langjährigen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wo ich es beurteilen kann gibt es großes Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Die IT Abteilung hat viel Potential. Keine einheitliche Hardware, zu viele verschiedene einzelne Programmlösungen (Software) und teilweise fehlende Hardware

Kommunikation

Durch mangelnde oder keine Kommunikation wird viel Potential nicht genutzt und Unzufriedenheit steigt

Interessante Aufgaben

Tolle und vor allem Abwechslungsreiche Projekte ermöglichen immer wieder neue Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die abwechslungsreichen Projekte und interessanten Aufgaben so positiv bewertest - das zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Auch dass die Arbeitsatmosphäre durch die Kolleg:innen in deiner Abteilung gut ist und der Zusammenhalt stimmt, nehmen wir gerne mit.

Deine Kritikpunkte zur internen Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Du hast recht, dass mangelnde Kommunikation Unzufriedenheit entstehen lässt. Wir vermuten deshalb, dass du dich nicht auf die offiziellen Kommunikationskanäle wie unser Intranet, die Betriebsversammlungen, die offiziellen Social Media-Kanäle, die Info-Bildschirme in den Betriebsstätten etc. beziehst, sondern dass dir darüber hinaus Informationen fehlen oder dich vielleicht gefühlt zu spät erreichen. Gib uns gerne direkte Hinweise oder sprich die Personen an, von denen du dir mehr direkte Kommunikation wünscht.

Zum Thema IT-Ausstattung mit einheitlicherer Hardware und Software würden wir uns freuen, wenn du uns direkte Informationen zukommen lässt. Gerne auch mit deiner Idee, welche Möglichkeiten zur Reduktion es konkret gibt. Jede Idee, effizienter zu werden, ist herzlich willkommen.

Also: Falls du Lust hast, deine Erfahrungen und Ideen noch konkreter mit uns zu teilen, melde dich gerne. Wir sind offen für den Dialog und freuen uns über konstruktive Gespräche.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.