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Huesker Synthetic 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,2 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es steckt ein RIESEN Potential in den Möglichkeiten der Firma. Mit Abstand das beste Produktportfolio am Markt
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Tolles Miteinander unter den Mitarbeitern. Es wird mittlerweile viel in das Thema Digitalisierung investiert. Mobiles arbeiten wird unterstützt.
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Die Arbeiter haben die Möglichkeiten gelegentlich sich weiter auszubilden.
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freie Entfaltung
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Produkte, Image, Innovationen, Know-How
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung hat seine Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern verloren
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aktuell nichts
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Managementebene
Manchmal könnte die Kommunikation intern besser laufen, aber das ist fast überall ein Problem, also eher eine Kleinigkeit
Eingeschräntes Mittagsangebot am Standort
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von der Geschäftsführung sollte verbessert werden und die Mitarbeiter mehr einbezogen werden. Es herrscht derzeit ein Arbeitnehmermarkt, deshalb sollte mehr Energie in die Mitarbeiter gesteckt werden, sodass die Mitarbeiter (vor allem die vielen langjährigen Mitarbeiter) gehalten und gefördert werden.
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Die Firma soll sozialer sein und die alten Kollegen mehr Respekt geben, anstatt nur gewinnorientierte zu werden.
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Auf Mitarbeiter eingehen, mehr Kommunikation, Homeoffice ausweiten
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Mitarbeiten müssen mehr mit einbezogen werden. Kommunikation teilweise nicht vorhanden.
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Mehr neue Ideen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Huesker Synthetic ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Image wenn man mit externen über das Unternehmen spricht.
Intern wird grundsätzlich auch sehr gut über das Unternehmen berichtet.
--> Premiumimage
International ein sehr angesehenes Unternehmen.
3
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Sehr hohe Akzeptanz im Markt, ausgesprochen hohe Qualität der Produkte und gutes Marketing führt zu gutem Image und hoher Wertschätzung bei den Kunden.
5
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Huesker: der Name hat einen klasse Ruf in der Branche
Image ist sehr gut, weltweit anerkanntes Unternehmen, hohes Knowhow vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huesker Synthetic ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Geschäftsführung hat sich von den Mitarbeitern abgesetzt. Daher ist der Kontakt kontraproduktiv geworden.
2
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In einigen Abteilungen sehr gut, in anderen unterirdisch und es wird nichts dagegen getan
3
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Vom Abteilungsleiter so gut wie keine Kommunikation, leider unterirdisch
2
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Unter den Mitarbeitern gut, zur Führungsebene sehr unterschiedlich.
3
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Durchschnittlich, zur Managementebene ist noch viel Luft nach oben
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird regelmäßig angeboten. Wenn man proaktiv anfragt, wird dies ebenfalls sehr geschätzt und unterstützt.
3
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Man wird individuell gefördert mit internen als auch externen Schlungen.
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gewünscht
4
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Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Personalentwicklung
5
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Gute Entfaltung möglich, Teilnahme an Tagungen und Konferenzen weltweit, Einsatz und Wille vorausgesetzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huesker Synthetic
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Huesker Synthetic
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

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