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Huesker 
Synthetic 
GmbH
Bewertung

Mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch und sympatischem Auftritt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huesker Synthetic GmbH in Gescher gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Verhalten; lösungsorientierte Arbeitsweise; angenehme, ganz überwiegend sachliche Diskussionen (....Emotionen sind auch erlaubt....); schnelle Antworten; konstruktive Problemlösungsmentalität; wertschätzende Zusammenarbeit

Kommunikation

Die Informationen des Unternehmens an die Mitarbeiter werden ausführlich und auf verschiedenen Wegen verteilt. Das geschieht zeitnah, angemessen und klar und beeindruckt jemanden, der es auch schon anders erlebt hat.
Es gibt mehrere, permanent aktualisierte Infobildschirme, Infoboards, bei aktuellen Themen unternehmensweite Email-Infos, eine Kaffeepause mit der Geschäftsleitung, usw.

Kollegenzusammenhalt

Keine Intrigen oder "Spielchen"; viele gut besuchte gemeinsame Aktionen und Events, worauf das Unternehmen großen Wert legt und einen hohen finanziellen und organisatorischen Aufwand betreibt; freund(schaft)liches Miteinander

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Produktspektrum für die unterschiedlichsten Anwendungen.
Viele durchdachte Ideen und Vorschläge, die das Unternehmen in der Zukunft umsetzen könnte, führen zu interessanten und anspruchsvollen neuen Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vorbildlich, wobei die Altersstruktur eher zu "jünger" tendiert.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung der Büros ist sehr gut, in einigen wenigen Bereichen sollten Platzsituation und Ausstattung der Büros optimiert werden. Das ist aber in wachsenden Unternehmen nichts Besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Bewußtsein und umfangreiche Aktivitäten im Hinblick auf Umweltschutz, was z.B. Betrieb, Produktion und Produkte angeht. Aktuelles Beispiel: Das Thema "Mikroplastik" wird aktiv in einer großen Fachgruppe diskutiert und bewertet, um die Auswirkungen von Produktion und Produkten auf die Umwelt zu bestimmen und zu minimieren oder sogar eliminieren.

Image

Sehr hohe Akzeptanz im Markt, ausgesprochen hohe Qualität der Produkte und gutes Marketing führt zu gutem Image und hoher Wertschätzung bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Personalentwicklung


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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