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Huesker 
Synthetic 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Guter Arbeitgeber mit vielen Perspektiven für die Zukunft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Huesker Synthetic GmbH in Gescher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr guter Teamspirit
- hoher Innovationsgrad der Produkte
- Vielseitigkeit

Verbesserungsvorschläge

Um den Teamspirit auch im Alltag mehr zu fördern, wäre eine Spot wünschenswert, an dem man sich auch mal zufällig trifft und einen Moment Zeit findet für ein Gespräch. Hier wäre eine Ecke mit Kaffeeautomat schön. Aus spontanen Gesprächen können oft wertvolle Ideen hervorkommen. (Eine Runde "Wünsch-Dir-Was" und "klagen" auf hohem Niveau! )

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre auf menschlicher Ebene ist gut! Dürfte ich mir was wünschen, dann wäre das etwas mehr Lob und Anerkennung für erfolgreich umgesetzte Projekte. Gerade jene Projekte, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken und sichtbar Dinge verbessern.

Image

Das Image empfinde ich als gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiterfassung wird wesenetlich dazu beitragen, das Gleichgewicht zwischen dem Privatlleben und dem Job ausgeglichen zu gestalten. Individuelle Absprachen sind aus meiner Erfahrung bisher immer möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistungen bringt kommt i.d.R. auch vorwärts!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für unsere Umwelt erlebe ich als sehr gut! Allein durch die Produkte trägt das Unternehmen wesentlich zu einer nachhaltigen Zukunft bei.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist der Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen verhalten sich die Vorgesetzten fair und sind immer offen für Ideen / Gespräche. Hier und da gibt es kleinere Konflikte, die aber im Dialog zu klären sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. In Bezug auf Räumlichkeiten gibt es immer mal Herausforderungen in Bezug auf Lärm. Zudem wäre es schön, wenn die IT-Ausstattung individueller gestaltet wird. Man sollte diese mehr nach individuellem Bedarf gestalten. Es gibt einige Aufgaben, da müssen Endgeräte etwas mehr Leistung bringen.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation gut und es wurden bereits verschiedenste Kanäle genutzt, Informationen im Unternehmen transparent zu gestalen. Hier und da gibt es noch Situationen in denen man gern etwas früher informiert worden wäre.

Gleichberechtigung

Überwiegend fühlt man sich fair und gleichbereichtigt behandelt. Ich denke mehr weibliche Führungskräfte könnten uns gut tun

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig! Sowohl innerhalb meiner Jobbeschreibung, als auch auf Projektebene.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und die vielen Erklärungen und Beschreibungen. Das macht es beim Lesen doch sehr viel greifbarer. Wir fassen mal für uns zusammen: Wir sind (auch) nicht perfekt, aber insgesamt bewertest Du uns sehr positiv, das freut uns! Dein Hinweis "Wer Leistung bringt kommt i.d.R. auch vorwärts!" ist Balsam auf die Seele aller Personalentwickler und Führungskräfte, die sich ehrlich bemühen, engagierten Mitarbeitern Perspektiven zu bieten. Der Satz würde auch super in unsere Arbeitgeberbroschüre passen!
P.S.: Komm gerne mal auf einen Kaffee vorbei in der Personalabteilung... Wir haben hier zwar keine Kaffeemaschine, aber die Utensilien dafür... :)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.