Unprofessionelle, unstrukturierte Personalplanung und -einsatz. Z.T. sehr unschöner Umgang mit den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive für Mitarbeiter im Printbereich eher schlecht aufgrund der Entwicklung im Onlinebereich.
Verbesserungsvorschläge
Personaleinsatzplanung überarbeiten. Weniger Einsatz von Zeitarbeitern und Erstellung befristeter Verträge.
Arbeitsatmosphäre
In Abhängigkeit vom einzelnen kleinen Team.
Saisonal extrem anstrengend, geschuldet auch da parallel telefonische und schriftliche Auftragsbearbeitung.
Image
Hüthig Jehle Rehm kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Kindergarten im Haus, gute Kantine, Freitag kann bereits ab mittags Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote.
Gehalt/Benefits
Im üblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird noch sehr viel ausgedruckt und Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
In Abhängigkeit vom jeweiligen Team.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden oftmals sogar gesucht und der Mitarbeiter wird damit konfrontiert und muss sich dazu erklären.
Kommunikation
Regelmässige Jour Fixe.
Gleichberechtigung
Bereich besteht zu 90 % aus Frauen. Leitung ist männlich.