Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kaffee, Essen automat. So viele pausen wie man mag so lang die Menge stimmt.
Vorgesetze denken sie ständen über der Würde anderer Menschen, können mit anvertrauten nicht vertrauens voll umgehen. Tun ihre privat meinung kundgeben so das andere Sich gemobbt, disskrimierniert, ausgegerenzt fühle.
Da kann man nur eins sagen Undercoverboss. Alles andere wird sollange da schön geredet oder sonst beschönigt. Hauptsache alle haben wenig arbeit und können entspannt möglichst geld verdienen. Hier herrscht intern das Motto: Ich seh nichts, ich höre nichts, ich sag nichts.
Vorarbeiter erlauben sich persönliche abfälligkeiten gegenüber internen wie auch Externen Mitarbeitern. Laufen durch den Betrieb und verbreiten diese dann noch, während der Arbeitszeit. Reden mit ihren Vertrauten Kollegen/Vorarbeitern darüber das leute Drogen nehmen, Klauen oder Rassistischem Lager anzugehören. Obwohl diese Leute das gespräch suchen offen dies Ausräumen mit Führungszeugniss etc... Mitarbeiter fühlen sich dort ungewollt/disskriminiert oder gemobbt.
Firma hat besseres Image als sie verdient, da diese von dem Ihrer Kunden zerren und sich so besser darstellen, aber im endeffekt diesem nur schaden.
Müll wird zwar sachgerecht entsorgt, aber es herrscht eine wegwerf kultur die unnötig geld kostet wie auch der Umwelt schadet. Bleipasten werden einfach bestellt ob von 8 dosen 6 in müll gehen ist egal.
Das schlechteste was ich je erlebte habe! Vorgesetzte erlauben sich abfällige negativ behaftet aussagen die Frei von Fakten und komplett auf eigner Meinung basieren.
Dies passiert dann noch offen aufem Flur während der Arbeitszeit während der betreffene mitarbeiter paar meter weiter sich ein kaffee zieht.
("Achtung, psst der kommt der den ich meine")
("Denn werden wir schon los")
Wie oben beschrieben wenn man dort einem Vorgesetzen, wegen solchen anspricht weiß 2 Tage später der ganze betrieb bescheid.
Monotone arbeit.
Ich habe trotz langer Krankheit einen Festvertrag bekommen
Die absolut Mangelhafte Kommunikation intern.
Da ein Verkauf ansteht und wohl alle Mitarbeiter entlassen werden, diese bitte anständigund sozial behandeln.
Diese ist schon lange vergiftet. Liegt auch am Klüngel der Italiener unter sich.
Siehe andere Bewertungen.
Kein Kommentar.
Nur was der Gesetzgeber verlangt kommt zur Weiterbildung
Gehalt ist unter Tarif dafür stimmen die Sozialleistungen.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt.
Umweltbewustsein gut. Sozialbewustseinin teilen vorhanden.
Ist nicht erwünscht. Jeder haut jedem bei Bedarf das sprichwörtliche Messer in den Rücken. Selbst die lanjährigen Vorarbeiter, Mobben ihre neuen Kollegen selbst den Mitarbeitern gegenüber massiv.
Kein Kommentar
Vorarbeiter schreit und beleidigt die Mitarbeiter. Vor allem der Liebling des Meisters aus dem Lande des Papstes.
Im Sommer Menschenverachtend, bei bis zu 35 grad keine Klima, (die Produktionsanlagen bekommen vor die Pcs Ventilatoren) kein extra Wasser, im Pausenraum steht 1 wassersprudler...für alle Man.
Absolut NULL.
Lieblinge werden ganz offen bevorzugt.
Jeden Tag was neues
Kollegenzusammenhalt
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge und Kritik akzeptieren und sich verbessern.
Betriebsrat einführen.
Stress pur und massiv Druck von oben.
Es fällt intern kaum ein gutes Wort über die Firma.
Was? xD
Überstunden und Wochenendarbeit zu Genüge.
Nahezu keine Möglichkeiten werden geboten. Man fürchtet möglicherweise ein Abwandern, wenn die Mitarbeiter weiterqualifiziert werden.
Weit unterdurchschnittlich. Aber gezahlt wurde immer pünktlich.
Außer in sehr stressigen Phasen, top. Es gibt nur wenige Ausnahmen.
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Überforderung und keine Führungsqualitäten. Eigene Unsicherheit und Zeitdruck werden häufig weitergereicht ... und das auch lautstark.
Mangelnde Ausrüstung, zu wenig Besprechungsräume, keine Kantine, keine Klimatisierung, ... es wird an allem gespart.
Wenn die (ex-)Kollegen nicht zu sehr gestresst sind ganz gut. Vom Management wird man auch mal angeschrien.
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Breite Aufgabenfächerung und die Möglichkeiten seine Belastungsgrenzen auszutesten.
Eigeninitiative wird aber auch schnell ausgebremst.
Kann man zu Fuss hin gehen. Guten Kaffeautomat
Man muss wohl ins Netzwerk geboren werden.
Standort ins Ausland verlagern, spart viel Frust und Ärger.
Wer hat hier überhaupt noch Bock?
Machen auf Mercedes, Porsche und BMW. Alter Style.
Was ist das? Ist doch Familienunternehmen.
Hier kommt P vor K im Alphabet. Wen du von Mercedes bist.
Müssen ja den Branchenzuschlag zahlen. Sonst starker Abbau. Deutschland als Standort immer weniger lohnend.
International sehr engagiért.
sportlich wie beim Fußball. Eher Unterliga Style
Wenn du wen von Mercedes kennst.
Hier wird noch ordentlich gergrüßt! Wie damals. Alter Style. Hauen, drücken, stechen, passt schon irgendwie.
neue Speilzeuge für den Kindergarten. Hier ist was los.
Hier gibt es den Mobbing Donnerstag!
Frauen lockern die Atmosphäre auf.
Knöpfchen drücken und Automatenpflege. Sonst mal gucken.
Bis auf ca.1 Prozent nur Türken und italienische Mitarbeiter.
Es sollte sich überlegen überhaupt noch Deutsche Arbeitnehmer einzustellen. Man wird dort als Deutscher nicht gerade kollegial behandelt.
Interessante Arbeit und Aufgaben und viel zu machen, aber man sollte Ressourcen auch dazu geben.
Die Geschäftsführung ist von alten Style, mit diese Management style kann man kein global player werden und die Mitarbeiter bei sich behalten.
Geschäftsführung wechseln, und auf Zukunft aufbauen mit neue Mitarbeiter und nicht nur Leiharbeiter....
unter Kollege OK, sehr schlechte Management Führung Atmosphäre unerträglich....
sehr schlecht...Überstunden, Samstag Arbeit.....
Keine Rücksicht auf die Mitarbeitern (Gesundheit oder sozial) von der Geschäftsführung,
Fast Keine Unterstützung, Sehr schlechte Management (alte management style von der Geschäftsführung)
keine Internes chat system, 2 meeting Rooms insgesamt, Großraum bureau mit viel lärm...
Interessante aufgaben, viel zu tun, mit ein anständiges Klima könnte super sein...
Arbeitsklima, Lohn/Gehalt,
3-er Schicht, Kantine, kurze Mittagspause
So verdient kununu Geld.