3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe trotz langer Krankheit einen Festvertrag bekommen
Die absolut Mangelhafte Kommunikation intern.
Da ein Verkauf ansteht und wohl alle Mitarbeiter entlassen werden, diese bitte anständigund sozial behandeln.
Diese ist schon lange vergiftet. Liegt auch am Klüngel der Italiener unter sich.
Siehe andere Bewertungen.
Kein Kommentar.
Nur was der Gesetzgeber verlangt kommt zur Weiterbildung
Gehalt ist unter Tarif dafür stimmen die Sozialleistungen.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt.
Umweltbewustsein gut. Sozialbewustseinin teilen vorhanden.
Ist nicht erwünscht. Jeder haut jedem bei Bedarf das sprichwörtliche Messer in den Rücken. Selbst die lanjährigen Vorarbeiter, Mobben ihre neuen Kollegen selbst den Mitarbeitern gegenüber massiv.
Kein Kommentar
Vorarbeiter schreit und beleidigt die Mitarbeiter. Vor allem der Liebling des Meisters aus dem Lande des Papstes.
Im Sommer Menschenverachtend, bei bis zu 35 grad keine Klima, (die Produktionsanlagen bekommen vor die Pcs Ventilatoren) kein extra Wasser, im Pausenraum steht 1 wassersprudler...für alle Man.
Absolut NULL.
Lieblinge werden ganz offen bevorzugt.
Jeden Tag was neues
Kollegenzusammenhalt
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge und Kritik akzeptieren und sich verbessern.
Betriebsrat einführen.
Stress pur und massiv Druck von oben.
Es fällt intern kaum ein gutes Wort über die Firma.
Was? xD
Überstunden und Wochenendarbeit zu Genüge.
Nahezu keine Möglichkeiten werden geboten. Man fürchtet möglicherweise ein Abwandern, wenn die Mitarbeiter weiterqualifiziert werden.
Weit unterdurchschnittlich. Aber gezahlt wurde immer pünktlich.
Außer in sehr stressigen Phasen, top. Es gibt nur wenige Ausnahmen.
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Überforderung und keine Führungsqualitäten. Eigene Unsicherheit und Zeitdruck werden häufig weitergereicht ... und das auch lautstark.
Mangelnde Ausrüstung, zu wenig Besprechungsräume, keine Kantine, keine Klimatisierung, ... es wird an allem gespart.
Wenn die (ex-)Kollegen nicht zu sehr gestresst sind ganz gut. Vom Management wird man auch mal angeschrien.
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Breite Aufgabenfächerung und die Möglichkeiten seine Belastungsgrenzen auszutesten.
Eigeninitiative wird aber auch schnell ausgebremst.
Kann man zu Fuss hin gehen. Guten Kaffeautomat
Man muss wohl ins Netzwerk geboren werden.
Standort ins Ausland verlagern, spart viel Frust und Ärger.
Wer hat hier überhaupt noch Bock?
Machen auf Mercedes, Porsche und BMW. Alter Style.
Was ist das? Ist doch Familienunternehmen.
Hier kommt P vor K im Alphabet. Wen du von Mercedes bist.
Müssen ja den Branchenzuschlag zahlen. Sonst starker Abbau. Deutschland als Standort immer weniger lohnend.
International sehr engagiért.
sportlich wie beim Fußball. Eher Unterliga Style
Wenn du wen von Mercedes kennst.
Hier wird noch ordentlich gergrüßt! Wie damals. Alter Style. Hauen, drücken, stechen, passt schon irgendwie.
neue Speilzeuge für den Kindergarten. Hier ist was los.
Hier gibt es den Mobbing Donnerstag!
Frauen lockern die Atmosphäre auf.
Knöpfchen drücken und Automatenpflege. Sonst mal gucken.