58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH Bewertungen
Hufschmied
Zerspanungssysteme
GmbH
Bobingen und weitere
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktueller Stand bei der Firma Hufschmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut
Work-Life-Balance
Könnte man anpassen den Umständen heutzutage sonst aber gut
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten wären da
Gehalt/Benefits
Gut könnte aber auch besser sein zu dieser Zeit
Kollegenzusammenhalt
Immer gut gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut gewesen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer gut gewesen
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig gerade für den Sommer da es sehr warm wird
Kommunikation
Könnte besser sein für alle
Gleichberechtigung
In vielen Punkten gut, könnte besser werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitsplatz in der Produktion mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Arbeitsabläufe und Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Feedback durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie das in Bobingen ist ....... Gute frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr schwach
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter einfach Mal entgegen kommen und nicht nur wollen.
Image
Intern katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an ob man zu den Lieblingen gehört
Gehalt/Benefits
Ist hier nichts zu holen wird nur belogen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen wirklich gut :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen Ganzen alles gut. Hut ab vor unserer Chefin wie sie alles meistert.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut, wünsche mir nur das die Mitarbeiter untereinander ehrlich zueinander sind und respektvoll miteinander umgehen würden.
Es gibt kostenlos Kaffee und Sprudel.
Image
Ich denke die Zahlen sprechen für sich. Und der Wachstum der Firma.
Weiter so
Work-Life-Balance
Finde ich persönlich gut
Karriere/Weiterbildung
Das ist schwer da es ja kein riesiges Unternehmen ist. Man sollte Multitasking fähig sein. Wobei man sich auch Positionen erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich, da kann man nicht meckern. Es gibt leider kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Klar mehr könnte es immer sein vom Geld her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Dachte immer gut,aber wurde eines besseren belehrt. Ist nicht bei allen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte so sein, leider wird da von manchen gehetzt.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein sollte, man sollte nur den Vorgesetzen mit Respekt gegenüber treten.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, Klima wäre nicht schlecht. Von den Maschinen sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig. Nicht schlecht könnte aber noch besser sein
Gleichberechtigung
Leider in Winterlingen nicht wirklich gegeben. Wäre schön wenn man da was ändern könnte.
Interessante Aufgaben
Finde ich gut
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Mehrfachbewertung
Gute Produkte aber schlechte Politik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Bobingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie ist super
Tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die älteren vielleicht in die Rente schicken
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene im Vertrieb auswechseln
Der bringt nur Unruhe
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Leute genießen besondere Status.
Image
Bisschen übers Ziel hinausgeschossen
Karriere/Weiterbildung
Zu klein
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander zerstritten
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gut, wenn man der Liebling vom Chef ist
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsmittel
Kommunikation
Leider schwierig.
Gleichberechtigung
Das passt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind top
Work-Life-Balance
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Mittelständisches familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, jedoch gibt es immer wieder Probleme mit einzelnen Mitarbeiter.
Image
Innovativer familiärer Mittelstand
Karriere/Weiterbildung
es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten aber man sollte mehr Leute weiterbilden, die das auch möchten und motiviert sind.
Gehalt/Benefits
kommt immer pünktlich, Getränke kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet und man arbeitet daran aber es könnte noch besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ein freundschaftliches Verhältnis. Im eigenen Team sehr gut, es könnte jedoch noch besser sein mit Kollegen in anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten schon sehr lange da
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit den Vorgesetzten gut klar
Arbeitsbedingungen
es wird getan was möglich ist aber das Gebäude ist alt, es wird sehr warm und es ist sehr voll. Es soll ein neues Gebäude gebaut werden.
Kommunikation
In den Gruppen ist die Kommunikation gut, jedoch fehlt sie manchmal zwischen den Abteilung.
Wenn die Chefin da ist kann man mit ihr immer reden und sie nimmt sich auch Zeit
Gleichberechtigung
Hab da nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder was neues
Work-Life-Balance
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Super Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen beeindruckt mit innovativen Lösungen und einer kundenorientierten Ausrichtung, die stets exzellenten Service gewährleistet. Zudem schafft die betriebliche Weiterbildung eine förderliche Umgebung für berufliches Wachstum und unterstreicht das Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein fehlendes Maschinenüberwachungssystem.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung könnte noch einen Aufschwung vertragen.
Arbeitsatmosphäre
Im Standort Bobingen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt ein paar Aufmerksamkeiten immer hier und da. Die offene Kommunikation und das Teamgeist fördern eine angenehme Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeiten kann ich mir meine Arbeit relativ gut einteilen. Ich wüsste nicht was man daran verändern könnte. Mir wird viel Frei-Raum gelassen wie ich meine Arbeit strukturiere
Karriere/Weiterbildung
Als ich danach gefragt habe mich in einem Bereich weiterzubilden, wurde mir effektiv weitergeholfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war bisher immer rechtzeitig auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut was sie kann, aber in diesem Spezialgebiet ist Nachhaltigkeit noch schwierig umzusetzen. Aber da wo es funktioniert wird es getan, wie z.B preiswerte Zugangebote.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma spiegelt sich besonders im Betriebsausflug wider, wo gemeinsame Aktivitäten die Teambindung stärken und eine positive Atmosphäre schaffen. Dies n verleiht dem Unternehmen auch eine freundschaftliche Note.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten stehen einem meist mit einem Rat zur Seite wenn man nicht weiter weiß. Viele haben Jahre lange Erfahrung in ihrem Gebiet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bisher immer bei so gut wie möglich bei meinen Problemen geholfen. Wenn man mal ein Problem hatte konnte man das auch ansprechen und persönlich klären.
Arbeitsbedingungen
Computer sind alle auf dem neusten Stand. Viel Licht im Büro ist auch gegeben.
Kommunikation
Die Firma zeichnet sich durch eine solide Kommunikation aus, die jedoch durch schnellere Informationsweitergabe weiter gestärkt werden könnte.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ist besteht auch aus Frauen, was in dieser Branche sehr ungewöhnlich ist.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe immer wieder mit neuen Themenbereichen zu tun. Mich reizt es selbst mich öfters auch mal in andere Bereiche einzulesen um ein Problem zu lösen denn es gibt nicht immer nur den einen Weg der funktionieren könnte.
Image
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Nichts als nur die Wahrheit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaft zwischen 1-2 Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Lügen nur oder juckt einen nicht wie der Laden läuft
Verbesserungsvorschläge
Disziplin in vieles
Endlich aufhören die Mitarbeiter anzulügen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen besteht Kriegsfuß. Den Vorgesetzten interessiert es nicht wie es einem geht. Man darf nicht mit oder bei der Entwicklung teilhaben bzw. teilnehmen weil man direkt als Konkurrenz angesehen wird. Jeder versucht den einen schlecht zu machen, egal wie.
Und das schlimme ist das wissen die Vorgesetzten und kehren diese Themen unter den Tisch oder versuchen das mit KVP Tafeln auszuschmücken. Probleme werden dann trotzdem nicht behoben. #BesteTafel
Image
Nach Außen gut. Intern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Teils teils.. Urlaub wird meistens immer genehmigt. Arbeitszeiten nie konstant. Kommt des Öfteren vor das man zwischen den Schichten anfangen muss. Flexibilität sieht man von den Vorgesetzten als Selbstverständlich was aber für den Mitarbeiter nicht so ist. Schichtsystem sehr sehr komisch. Nachtschicht darf nur eine bestimmte Person (Liebling vom Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!!! Wird einem nur schön geredet am Anfang sonst nichts
Gehalt/Benefits
1 Sterne für konstante Gehaltsüberweisung, Gehälter sind sehr unfair und gering. Neues Personal wird höher/besser bezahlt als erfahrene Mitarbeiter bzw. die schon länger im Unternehmen tätig sind oder auch Fachkräfte die in diesem Beruf eine Ausbildung haben und den Job 1000x besser machen und die den Job wenigstens verstehen!
Bei Anfrage auf Gehaltserhöhung wird man nur abgewiesen und das mit den heftigsten Lügen die man einem Auftischen kann!!! Schrecklich..
Ach, es gibt ein Jobrad, WOW..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Frage..
Kollegenzusammenhalt
Nur in den jeweiligen Abteilungen. Sonst sehr schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nett und gesprächig
Vorgesetztenverhalten
Ständig wird einem was versprochen dann wird es doch nicht eingehalten. Man wird nur ständig angelogen zum Thema Gehalt, Weiterbildung etc.
Man sollte aufhören mal die Bewertungen zu fälschen, das weiß jeder!
Lieber lassen wir das Thema Vorgesetzte endet nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen sind auf dem neusten Stand. in einer Abteilung wird nur gespart während die andere bevorzugt wird. Luftqualität schlecht. 1x Toilette für 25 Mitarbeiter!
Kommunikation
In den jeweiligen Abteilungen ganz in Ordnung. Vorgesetzte und Mitarbeiter schlecht.
Gleichberechtigung
Sehr unfair!!!
Interessante Aufgaben
Man muss ständig für 2-3 Mitarbeiter mehr arbeiten. Manchmal ist man nur 2 Mitarbeiter bei über 20x Maschinen. Für den Vorgesetzten ist das selbstverständlich! Wochenende wird man indirekt gezwungen zu Arbeiten.
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Innovativer Ausbildungsort
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Bobingen absolviert.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit. Wenn man mal früher gehen muss, ist es auch kein Problem.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf in allen Abteilungen selbstständig arbeiten und bekommt alles beigebracht, so als wäre man fest angestellt in dieser Abteilung.
Variation
Je nach Abteilung mehr oder weniger variierende Aufgaben, aber im Großen und Ganzen bekommt man viel Neues gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Gute, zukunftsorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr, Löhne werden pünktlich ausbezahlt, kostenlose Getränke, Umsatzessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur in Winterlingen ist etwas chaotisch, da die Arbeitsvorbereitung fachlich nicht ausgebildet und dadurch überfordert ist und auch gewohnte Arbeitsweisen nicht überdenken und verbessern möchte.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltsgespräche, ohne Verschiebungen
Quertreiber und faule Mitarbeiter besser disziplinieren
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen ein gutes Arbeitsklima
Image
Das Image der Firma ist gut, jedoch wird es von einigen Nörglern, die selber nur das Minimum bringen, nach aussen schlechter gemacht, als es ist.
Work-Life-Balance
Man kann fast immer pünktlich seinen Feierabend machen, die Schichten bleiben überwiegend konstant. Urlaubsanträge werden meistens genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der möchte und natürlich die Vorrausetzungen dafür erfüllt, kann eine Weiterbildung machen und wird dabei auch von der Leitung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden entsprechend der Leistung, dem Einsatz und der Verantwortung, die man trägt, gezahlt. Wer mehr will, muss auch mehr bringen.
Jedoch sind langjährige Mitarbeiter den Neuangestellten gegenüber etwas im Nachteil, da diese hoch eingestuft werden, obwohl arbeitstechnisch bei letzteren nicht so viel raus kommt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Querulanten, aber die Meisten unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Älteren ist gut, es wird auf sie Rücksicht genommen und die Jüngeren unterstützen sie.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für einen und bei Problemen, geschäftlich wie privat, werden stets Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist alt und etwas marode, es zieht in manchen Bereichen und die Luftqualität lässt auch zu Wünschen übrig. Jedoch wird derzeit an einem Neubau geplant, in dem alles besser sein soll.
Die Technik ist auf dem Neusten Stand, die Maschinen sind hochmodern .
Kommunikation
Kommunikation ist meistens gut, hin und wieder gibt es Missverständnisse
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier Gross geschrieben, egal ob weiblich, männlich, Quereinsteiger oder Facharbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, da ein grosses Produktsortiment besteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hufschmied Zerspanungssysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Hufschmied Zerspanungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hufschmied Zerspanungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.