Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
RabatteKlare Arbeitsabläufe und Strukturen
Wie das in Bobingen ist ....... Gute frage
Das Unternehmen beeindruckt mit innovativen Lösungen und einer kundenorientierten Ausrichtung, die stets exzellenten Service gewährleistet. Zudem schafft die betriebliche Weiterbildung eine förderliche Umgebung für berufliches Wachstum und unterstreicht das Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Im großen Ganzen alles gut. Hut ab vor unserer Chefin wie sie alles meistert.
Sehr innovativ. Familienunternehmen. Ist sehr bekannt. Wachstumsorientiert.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz. In Sozial Media sehr präsent. Alle Getränke sind kostenlos. Kaffee, verschiedenste Wasser Sorten.
Gehalt ist sehr schwach
Die älteren vielleicht in die Rente schicken
Die Struktur in Winterlingen ist etwas chaotisch, da die Arbeitsvorbereitung fachlich nicht ausgebildet und dadurch überfordert ist und auch gewohnte Arbeitsweisen nicht überdenken und verbessern möchte.
Firma hält an diversen Mitarbeiter fest, die nur meckern und nichts verändern wollen. Vielleicht sich von denen verabschieden.
Ein fehlendes Maschinenüberwachungssystem.
Mehr Wertschätzung und Feedback durch Vorgesetzte
Den Mitarbeiter einfach Mal entgegen kommen und nicht nur wollen.
Führungsebene im Vertrieb auswechseln
Der bringt nur Unruhe
Die Digitalisierung könnte noch einen Aufschwung vertragen.
Es gibt Leute die Werkzeuge schleifen und messen, die nicht wissen wie diese aussehen sollen. Es gibt Prozessoptimierer, diese kennen die Abläufe überhaupt nicht. Es gibt Vorgaben, die nur wenige wissen… mal die Belegschaft fragen und nicht nur einzelne Leute.
Der am besten bewertete Faktor von Hufschmied Zerspanungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Ich persönlich habe immer wieder mit neuen Themenbereichen zu tun. Mich reizt es selbst mich öfters auch mal in andere Bereiche einzulesen um ein Problem zu lösen denn es gibt nicht immer nur den einen Weg der funktionieren könnte.
Es gibt immer wieder was neues
Aufgaben sind top
In meiner Abteilung gab es abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Wichtig waren in meinem Fall natürlich auch die Arbeit mit den anderen Abteilungen. Da bekommt man viel mit und hat eine große Vielfalt an Inhalten.
Die Umsetzungen von Projekten waren dann auch einzigartig.
Man darf in allen Abteilungen selbstständig arbeiten und bekommt alles beigebracht, so als wäre man fest angestellt in dieser Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hufschmied Zerspanungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Möglichkeiten wären da
Kommt drauf an ob man zu den Lieblingen gehört
Das ist schwer da es ja kein riesiges Unternehmen ist. Man sollte Multitasking fähig sein. Wobei man sich auch Positionen erarbeiten.
Diejenigen die sich wollte entwickeln wollen werden von der Firma gefördert
Keine Chance!!! Wird einem nur schön geredet am Anfang sonst nichts
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
