Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
RabatteDas Unternehmen beeindruckt mit innovativen Lösungen und einer kundenorientierten Ausrichtung, die stets exzellenten Service gewährleistet. Zudem schafft die betriebliche Weiterbildung eine förderliche Umgebung für berufliches Wachstum und unterstreicht das Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Im großen Ganzen alles gut. Hut ab vor unserer Chefin wie sie alles meistert.
Wie das in Bobingen ist ....... Gute frage
Ein echter Mittelständler mit hoher Wertschätzung des Einzelnen, offener und direkter Führungsstil.
Sehr familiäres Unternehmen. Die Geschäftsleitung hat immer ein "offenes Ohr" für alle Belange.
Die älteren vielleicht in die Rente schicken
Die Struktur in Winterlingen ist etwas chaotisch, da die Arbeitsvorbereitung fachlich nicht ausgebildet und dadurch überfordert ist und auch gewohnte Arbeitsweisen nicht überdenken und verbessern möchte.
Vorgesetzte Lügen nur oder juckt einen nicht wie der Laden läuft
Ein fehlendes Maschinenüberwachungssystem.
Gehalt ist sehr schwach
Den Mitarbeiter einfach Mal entgegen kommen und nicht nur wollen.
Führungsebene im Vertrieb auswechseln
Der bringt nur Unruhe
Die Digitalisierung könnte noch einen Aufschwung vertragen.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anstatt immer alles in die eigene Tasche zu packen.
Sich mal an die eigene Nase fasse und fragen warum es so eine hohe Fluktuation gibt.
Vorgesetzte austauschen.
Weniger Lügen.
Kununu Einträge nicht faken, das ist nämlich lächerlich.
Der am besten bewertete Faktor von Hufschmied Zerspanungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ich persönlich habe immer wieder mit neuen Themenbereichen zu tun. Mich reizt es selbst mich öfters auch mal in andere Bereiche einzulesen um ein Problem zu lösen denn es gibt nicht immer nur den einen Weg der funktionieren könnte.
Aufgaben sind top
Es gibt immer wieder was neues
Man darf in allen Abteilungen selbstständig arbeiten und bekommt alles beigebracht, so als wäre man fest angestellt in dieser Abteilung.
Sehr abwechslungsreich und immer interessant und zukunftsweisend da viel in Nischenbereichen "passiert"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hufschmied Zerspanungssysteme ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Leider schwierig.
In den jeweiligen Abteilungen ganz in Ordnung. Vorgesetzte und Mitarbeiter schlecht.
Sollten Sie daran arbeiten
Mehr als ausbaufähig
Nur ein paar Leute bekommen gewisse Infos allerdings auch nicht alles sondern nur das was gemacht werden soll. Unter den vorgesetzten gibt's wohl wenig bis gar keine und teilweise falsche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Das ist schwer da es ja kein riesiges Unternehmen ist. Man sollte Multitasking fähig sein. Wobei man sich auch Positionen erarbeiten.
es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten aber man sollte mehr Leute weiterbilden, die das auch möchten und motiviert sind.
Kommt drauf an ob man zu den Lieblingen gehört
Als ich danach gefragt habe mich in einem Bereich weiterzubilden, wurde mir effektiv weitergeholfen.
Einmalig!, kaum ein Unternehmen bietet so viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie dieses. Man muss sie nur nutzen! Mehrere Studenten haben bereits ihre Bachelor-/Masterarbeit bei HZ schreiben können.
So arbeite ich unteranderem momentan an einem wissenschaftlichen Artikel und darf diesen mit Hufschmied für das Industrial Marketing Management Journal realisieren.
