4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das das der Arbeitgeber, einen Staplerführerschein anbietet.
Es gefällt mir sehr gut bei Huga zu arbeiten, sehr vielseitig
In Ordnung
Wenn man nicht weiter weiß, helfen die Vorgesetzten immer!
Und erklären es auch gut!
Es kommt immer auf Dich selbst an.
Soweit ganz gut.
Eigenständige Arbeiten,
Eigenverantwortliches Werkzeugwechseln
Von Führungspositionen werden keine Lobe ausgesprochen und das Betriebsklima wird nicht gefördert.
Jeden Mitarbeitenden den ich gefragt habe hat mir etwas schlechtes über die Firma erzählt.
Die Arbeitsstunden sind sehr fair, in den entsprechenden Bereichen ist Mobiles Arbeiten auch möglich.
Einen Aufstieg kann man hier nicht erlangen. Man bleibt das als das man eingestellt wurde, gleichgültig wie viel man leistet.
Das Gehalt ist sehr gut und immer pünktlich. Ich ziehe nur einen Stern ab da während der Corona-Krise und den aktuellen Zuständen nur eine winzige Summe der Entschädigung gezahlt wurde.
Es gibt sehr engagierte und kollegiale Mitarbeiter und genauso das genaue Gegenteil (wobei diese Überwiegen)
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend willkürlich. Die fachliche Expertise der Mitarbeiter wird ignoriert und unrealistische Ziele gesetzt.
Informationen werden fast zwanghaft zurückgehalten und die Kommunikation verweigert.
Speziell zu diesem Thema liegen mir keine Erfahrungsberichte vor. Es ist generell nur kaum Möglich aufzusteigen.
Speziell in meinem Bereich ist die Arbeitsaufteilung sehr schlecht und obwohl die Abteilung selber versucht sich besser aufzuteilen wird dies von Vorgesetzten unterbunden.
Der Drang innovativ voran zu gehen ist jeden Tag zu spüren.
Das eine Kantine fehlt. Aus meiner Sicht, ein idealer Anlaufpunkt, um
sich abteilungsübergreifend zu vernetzen.
Noch mehr für die Work-Life Balance tun.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre.
Die HUGA KG ist ein eher ein heimlicher Global Player.
Die Qualitätsvorteile sind aber durchaus im Mark bekannt.
Die starren Rahmenbedingungen werden immer wieder überdacht und nach Bedarf angepasst. Individuelle Lösungen sind kein Problem.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn man stets am Ball bleibt.
Das gezahlte Gehalt ist branchenspezifisch und tarifgebunden, liegt aber oft über dem Durchschnitt.
Klimaneutrales Handeln steht im Fokus der Geschäftsführung.
Die gemeinsamen Aktivitäten halten sich in Grenzen.
Es besteht jedoch grundsätzlich ein guter Zusammenhalt.
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden geschätzt und in wichtige
Entscheidungen einbezogen.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen.
Die Kommunikation verläuft unkompliziert und direkt.
Noch nie Probleme mitbekommen.
Unabhängig vom eigentlichen Einsatzgebiet, kann man sich hier in
interessante Projekte einbringen, wenn man die Bereitschaft dazu klar signalisiert.
- recht sicherer Job
- 35/h Woche
einiges - s. o.
- interne Kommunikation verbessern
- sich für Mitarbeiterbelange interessieren
- Anreize schaffen
eher schlecht als recht...
hat in der Vergangenheit gelitten. wird versucht wieder aufzubauen. man sollte jedoch besser nicht die Mitarbeiter fragen...
eines der wenigen positiven Dinge. 35/h Woche laut Tarif. Hat man aber auch schon versucht abzuschaffen...
wer gut reden kann und niemandem gefährlich werden kann hat gute Chancen.
schlecht bezahlte Branche, jedoch nach Tarif - weder gut noch schlecht. reich wird man hier auf jeden Fall nicht...
okay
je nach Abteilung gut bis sehr schlecht... für eine Verbesserung wird jedoch auch nichts getan. bei sehr vielen Mitarbeitern geringe Motivation da hier einfach nichts passiert
bei einigen fragt man sich wirklich wie sie an den Job gekommen sind. man hat nicht das Gefühl dass Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik gewünscht sind. vieles wird einem vorenthalten
veraltete Systeme, altmodische Denkweisen, keine Kantine, Dinge wie Home-Office nicht erwünscht, da man den Mitarbeitern nachweislich nicht vertraut... generell keine Mitarbeiterbenefits
eine einzige Katastrophe
okay
Fehlanzeige