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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hugger Spedition + Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hugger Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hugger Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

Alles nur auf Leistung trimmen oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Je nach Abteilung herrscht stets ein anderes Klima. Als IT-ler, der viel abteilungsübergreifend unterwegs ist, ist eine Bewertung schwer möglich. Grundsätzlich habe ich laut meinen Beobachtungen eine eher durchwachsene Arbeitsatmosphäre beobachtet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar gelegentlich unternehmensübergreifende Mitteilungen und das "Schwarze Brett" wird auch gepflegt, aber meistens sind diese zu kurzfristig oder viel zu alt.
Die Quartalszeitung, die von den Auszubildenden verfasst wird, ist eine sehr gute Sache. Darin werden die aktuellen Unternehmensdaten, neue Mitarbeiter und/oder Kunden vorgestellt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das persönliche Empfinden war positiv. Es wird stets mal ein Kuchen, belegte Brötchen oder Obst von den Mitarbeitern mitgebracht - nicht von den Vorgesetzten.
Innerhalb der Abteilungen herrscht zwar eine gewisse Konkurrenz, aber es gibt sie überall. Auch hier gibt es von Abteilung zu Abteilung Unterschiede. Die Buchhaltung ist nun mal sehr viel entspannter als die Disposition.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte stets mal kurz zum Arzt fahren oder meinen Sohn vom Bahnhof abholen oder auch mal kurz nach Hause, weil ein Unitymedia Techniker mir den Anschluss schalten wollte. Mein Sohn durfte auch den Nachmittag nach der Schule bei mir im Büro verbringen. Auch kleine Erledigungen während der Arbeitszeit waren erlaubt bzw. geduldet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War grundsätzlich in Ordnung. Wobei auch mal ein rauer Ton angesagt war. Lag vermutlich auch daran, dass ich einen höheren Bildungsgrad hatte.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich im IT Bereich. Man ist buchstäblich für alles verantwortlich, was einen Stecker hat - Originalaussage des Prokuristen/Vorgesetzten. Über 100 Rechner, knapp 200 User, Zig Drucker, etliche Router, Dutzende Server, täglich Kontakt mit Kunden und Partnern usw. Andere Speditionen betreiben ganze Abteilungen mit 4-8 Leuten. Hier ist man auf sich allein gestellt ;)

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