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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Keine Gleichberechtigung
Teil der Geschäftsleitung nur Mechanikermeister?
Vorgesetzte, z.T ohne Schulabschluß oder Weiterbildung zum Meister?
Teile der Geschäftsleitung und Meister die keine sind, sollte man austauschen.
Der Umgang ist i.O
Vorgesetzte ?
Miese Behandlung durch Vorgesetzte.
Die Arbeitsbedingungen werden durch hausgemachten Stress leider sehr verschlechtert.
Sehr schlechte Kommunikation,sehr schleppend. Bis Änderungen ankommen dauert es zu lange.
Welche Gleichberechtigung, die gibt es nicht.
Es wird nach Symphatie entschieden, nicht nach Können oder Leistung.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Die familiere Atmosphäre.
Man kennt sich und respektiert sich.
Es ist eine 60Jahre alte Firma mit bestimmten Vorgehensweisen in der Entwicklung.
Diese sollte man ab und zu überdenken. Ansonsten eine top Firma.
Hugo Beck fördert vorallem Visionäre.
Vertrauenswürdiger Arbeitgeber, mit Blick für das ganze.
Familien könnten besser gefördert werden.
Bitte Aussenfassade erneuern. Es schaut nicht modern aus, was unsere Technik und unsere Firma für unsere Kunden ist.
HIer könnte man mehr Weiterbildungs möglichkeiten schaffen
Die Verpackungsbranche ist stets interessant!
Tolle Räumlichkeiten, immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, gute Gehälter
Super Atmosphäre und nette Kollegen - dies in eigentlich allen Abteilungen
sehr innovativ und flexibel
Es werden immer wieder Chancen geboten und man versucht die Mitarbeiter zu entwickeln und vorallem zu halten
Sehr gute Gehälter und gute andere Leistungen
Sehr kommunikativ und hilfsbereit zwischen Jung und Alt
Klasse Bedingungen mit Arbeitskleidung und Schuhen in Montage, klimatisierte Räume, gute Sozialräume und Kantine
immer wieder neue Impulse und neue Technologien
Die Kommunikation ist grundsätzlich immer ein Punkt der verbessert werden kann.
Miese Behandlung durch Vorgesetzte die meinen sie sind es.
Produktionsleitung und Meister die keine sind austauschen. Unfähig
Interessante Produkte
Wenig Vertrauen in das Können und die Kreativität der hochqualifizierten Mitarbeiter von Hugo Beck.
Schlechte Termin- und Projektplanung.
Es sollte mehr Eigeninitiative und Verantwortung auf die Mitarbeiter übertragen werden, dies würde die Motivation steigern
- schlechte Organisation und Arbeitsverteilung vor allem in Konstruktion und Arbeitsvorbereitung
So verdient kununu Geld.