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Hugo 
Benzing 
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& 
Co. 
KG
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58 von 105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Licht und Schatten. Es könnte so viel besser sein.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch ohne entsprechende Qualifikation kann man viel erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingerostete Strukturen, es geht nicht voran.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern aufbauen. Aufgaben sinnvoll verteilen und Ergebnisse einfordern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, vielfältige Arbeit.

Image

War einmal deutlich besser…

Work-Life-Balance

Pünktlich gehen wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt kann Teamleiter werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sind eher Kollegen als Vorgesetzte.

Kommunikation

Nur innerhalb der Abteilung gegeben.


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Was soll man dazu sagen

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kompromisslos

Verbesserungsvorschläge

Das ist schon bekannt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen wie eine Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir sind stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Es ist großartig zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen wie in einer Familie wahrnehmen. Dies macht uns als inhabergeführtes Familienunternehmen sehr stolz. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, sowie gegenseitige Unterstützung zeichnen das BENZING-TEAM aus.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Ihr Team von Hugo Benzing

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann vieles selbst machen und einfach mal machen. Nicht zu viel gerede

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Infos geben, das wieder Ruhe da ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos und häufiger Infos an alle geben. Auch mal eine große Besprechung machen

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt

Image

Wird von innen zu schlecht gesehen. Leute haben nie was anderes gesehen und denken, alles andere sei besser

Work-Life-Balance

Meine Abteilung hat nur Normal-Schicht. Es gibt aber auch 3-Schicht in manchen Abteilungen. Für Automobil aber gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mit Ausbildung und Meister viel möglich. Dann noch Können, ist viel möglich

Gehalt/Benefits

Wenn man kann und eine Ausbildung hat voll ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf Dach und Mülltrennung mit Müllpresse sind da

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann nichts negatives sagen. Das ist auch Automobil, das mal Stress und Druck kommt ist normal

Arbeitsbedingungen

Sehr neue und sehr alte Maschinen sind da

Kommunikation

OK. Infos an schwarzem Brett sind da und Meister gibt Infos weiter, wenn er diese bekommt.
Häufiger Infos zum Stand wäre aber besser

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Maschinen und Abteilungen. Man kann viel in der eigenen Firma machen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und die damit verbundenen Verbesserungsvorschläge. Es ist wunderbar zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen als positiv erleben und die Vielfalt der Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen schätzen. Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist uns genauso wichtig wie die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Nichtsdestotrotz zeigen Sie auf, dass Sie in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf sehen. Ihr Feedback hilft uns dabei, Schwachstellen zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Sollten Sie hier weitere Vorschläge für uns haben, melden Sie sich gerne über feedback@hugobenzing.de bei uns. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Wir hoffen, gemeinsam mit Ihnen Hugo Benzing zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Ihr Team von Hugo Benzing

Mehr Schein als Sein! Besser einen großen Bogen machen!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, kein Betriebsrat, stattdessen ein völlig machtloser Personalrat. Nicht mehr zeitgemäße 38,5 Std Woche im 3-Schichtbetrieb mit Freitags in der Spätschicht bis 23:00 Uhr während man in anderen Unternehmen Freitags früher Feierabend macht, keinerlei Informationen über Umsatz, Gewinn des Unternehmens, kein Internet und Handynutzung in 2024 erlaubt. Dieses Untermehmen will modern sein oder gibt es vor zu sein jedoch herrschen hier noch Regeln wie in der Steinzeit.

Verbesserungsvorschläge

Endlich von dieser negativen Einstellung gegenüber den Mitarbeitern abzusehen und stattdessen selbst „dankbar“ zu sein, gute ehrliche und gewissenhafte Mitarbeiter zu haben die täglich großen Einsatz für den Erfolg des Unternehmens beitragen und das auch zu zeigen. Er hat noch wenige gute loyale Mitarbeiter die dafür sorgen das das Unternehmen erfolgreich ist. Karten auf den Tisch legen und Mitarbeiter informieren wie es wirklich im Unternehmen ausschaut. Ein für allemal mit der Masche aufhören unsere Arbeitsplätze sichern zu wollen während sich einige Herrschaften die Taschen vollstopfen. Alles wird schlecht geredet seit Jahren um rechtfertigen zu können keine Gehaltserhöhungen zu bezahlen! Die Mitarbeiter halten statt zu verjagen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind negativ gestimmt da das finanzielle immer im Mittelpunkt steht und keine Besserung in Aussicht gestellt wird. Mitarbeiter haben Angst den Mund aufzumachen und sich über Dinge zu beschweren die sie belasten. Es gibt keinen Betriebsrat im Unternehmen nur einen Personalrat. Dieser besteht aus Unternehmensloyalen Mitarbeitern die sich nicht für die Kollegen einsetzen und kein echtes Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bilden.

Image

Würde ich als mangelhaft bewerten. Denn das Unternehmen hat sich im Großraum Stuttgart wirklich einen Namen gemacht (und das meine ich nicht im positiven Sinn) und es hat sich längst rumgesprochen das die Firma nicht branchenüblich bezahlt.

Work-Life-Balance

3-Schicht Betrieb, Work-Life quasi nicht existent

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen in dem man auf Papier aufsteigt. Gehaltssprünge macht man trotzdem nicht. Die Türen stehen sperrangelweit offen für Jedermann! Hier kann wirklich „jeder“ arbeiten ob mit oder ohne Bildung!

Gehalt/Benefits

Pros: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (2024 eine Selbstverständlichkeit in einem erfolgreichen Metallunternehmen), Essenszulage, jährlich Geburtstagsgeschenke, gelegentlich Sommerfeste, kostenloser Wasserspender
Contra: Unternehmen gibt vor sich an IG Metall anzulehnen und bezahlt keine Tariferhöhungen. „Außertarifliche“ oder regelmäßige Lohnerhöhungen darf man hier auf gar keinen Fall erwarten denn hier wird nicht nach Leistung bezahlt. Man bleibt über mehrere Jahre auf dem gleichen Grundgehalt sitzen. Die Mitarbeiter werden nicht am Unternehmenserfolg beteiligt. Keinerlei Erfolgsprämien. Inflation geht völlig an diesem Unternehmen vorbei. Das einzige das wirklich relevant für Mitarbeiter ist, ist das Grundgehalt! Dieses ist mindestens 500€ Brutto unter Branchenniveau. Deswegen gilt beim Vorstellungsgespräch sich alles schriftlich zusichern zu lassen! Viele Topmitarbeiter haben aus dem Grund dem Unternehmen den Rücken gekehrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Selbst abteilungsintern quasi nicht existent. Auch hier sind die Gründe dafür klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Kann allerdings nicht für alle Abteilungen sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt solche und solche. Einige Abteilungsleiter setzen sich sehr stark für ihre Mitarbeiter ein, andere geben vor es zu tun.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierte Produktionshalle! Im Sommer bis zu 40 Grad Celsius in der modernsten Halle. In allen Abteilungen stehen Ventilatoren, die die warme Luft aufwirbeln und man sich ständig einen Zug holt. Immer wieder Kreislaufprobleme bei einigen Kollegen. Im Winter ziemlich kalt. Sehr trockene Luft in der Halle. Nase oft zu und Hals trocken. Man ist ständig am Trinken. Modere Anlagen und Arbeitsgeräte, teilweise auch ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Abteilungsintern würde ich es als gut bewerten. Da es hier oft um die Abläufe und die eigentliche Arbeit geht. Abteilungsübergreifend oft schwer. Wird leider häufig der Eindruck erweckt, man arbeite für ein anderes Unternehmen als der Gegenüber.

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch eine Katastrophe. Nahezu alle Mitarbeiter wissen über das Gehalt des anderen bescheid da daraus kein Geheimnis gemacht wird und man offen kommuniziert. Das Unternehmen ist ohnehin dafür bekannt schlecht zu bezahlen. In einigen Abteilungen stehen Stühle und die Mitarbeiter können auch mal sitzen. In anderen dürfen Mitarbeiter nicht sitzen und bekommen umgehend einen strengen, fast penetranten Blick von der Seite. Grenzt sehr an Schikane.

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechslungsreiche Arbeiten und moderne Anlagen. Hängt von der Abteilung ab in der man landet. Mit der Zeit kann aber auch diese produktionstypisch monoton werden.

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Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage und Sommerfest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Tarif bezahlen. Geld wird genug verdient.

Image

So schlecht, wie das Arbeitsentgelt.

Karriere/Weiterbildung

Wer schleimt, der wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Bürgergeld ist definitiv höher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerlich. Erst trennen und dann doch alles wieder in den gleichen Kübel werfen.

Kollegenzusammenhalt

Einzig positive... es gibt noch ein paar wenige "Menschen "!

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis gesundheitsgefährdend.

Kommunikation

Was soll das denn sein???

Gleichberechtigung

Glaube nicht, dass einer das Wort überhaupt kennt.

Interessante Aufgaben

Man kann schon was lernen, wenn der jeweilige Vorgesetzte einen guten Tag hat.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer gut bezahlt werden will sollte einen großen Bogen um diese Firma machen!!!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mehr Energie, Personal und Geld investiert wird um hier negative Bewertungen verändern zu lassen, als die Mitarbeiter so zu behandeln dass von diesen keine negativen Bewertungen geschrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau auf Standortüblichen Schnitt anheben und leistungsgerecht bezahlen.

Sich mal Gedanken darüber machen unter was für schlechten Arbeitsbedingungen viele Menschen in diesem Betrieb arbeiten wie z.B. in der Schleiferei, Oberflächenbehandlung oder Härterei.

Arbeiter regelmäßig über den Stand der Firma informieren und nicht nur die negativen Seiten hervorheben und seit Jahren so tun als ob die Firma konstant nur ums Überleben kämpft um die niedrigen Löhne und nicht stattfindenden Lohnerhöhungen zu rechtfertigen.

Endlich einen Betriebsrat zulassen und nicht dauernd mit allen Mitteln bekämpfen. Wie es sich für eine normale Firma dieser Größe gehört.

Sich Gedanken machen wie man die Arbeiter für ihren Einsatz belohnt und sich nicht damit beschäftigen und Geld investieren um schlechte Bewertungen hier bei Kununu entfernen zu lassen!!!
Es wird sehr viel dafür getan die schlechten Bewertungen löschen zu lassen, diese hier wird schon das dritte Mal bei Kununu reklamiert und Änderungen verlangt!!! So versucht man positive Bewertungen zu erzwingen.
Das die vielen negativen Bewertungen die letzten Jahre auf einmal verschwunden sind, sagt schon genug über diesen Arbeitgeber aus!

Und da braucht man auch keine Gespräche anbieten und so tun als ob man überrascht wäre über die Bewertungen, denn die negativen Punkte wurden von unzähligen Mitarbeitern unzählige Male den Vorgesetzten vorgetragen, sind jedem in der Firma bekannt und werden konstant ignoriert und kleingeredet.

Arbeitsatmosphäre

Wer Glück hat arbeitet in einer Abteilung mit höflichen kompetenten Vorgesetzten wer Pech hat arbeitet mit Vorgesetzten die nur nach sich selbst schauen. Ist wie erwähnt reine Glücksache, denn die Abteilungsleiter haben völlige Narrenfreiheit solange die Zahlen stimmen.

Image

Wenn man erzählt wo man arbeitet heißt es immer "oh, da verdient man aber nicht so gut'.

Work-Life-Balance

Da in den meisten Abteilungen in 2 oder 3 Schichten gearbeitet wird und auch regelmäßige Samstagsarbeit und zwischendurch auch Sonn- und Feiertage verlangt werden, bleibt keine Work-Life-Balance für die Produktionsmitarbeiter übrig. Da legt die Firma auch keinen Wert darauf in der Produktion.

Es ist zum Beispiel die einzige Firma die ich kenne, in der die Schichtarbeiter Freitags einen längeren anstatt kürzeren Arbeitstag haben als die restlichen Wochentage. Die einzige Firma in der die 3-Schicht 38,5 Stundenwoche gilt!!!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung existiert praktisch nicht. Zumindest in der Produktion. Karriere kann man machen wenn man viel schwätzt und andere Kollegen in die Pfanne haut. Mit Einsatz und Kompetenz überzeugt man nicht, da wird man nur ausgenutzt.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt in dieser Branche an diesem Standort. In Stellenanzeige wird bis heute mit Prämie geworben. Somit wird man da schon getäuscht. Die Prämie wurde schon vor Jahren kommentarlos gestrichen. Tariferhöhungen und Sonderzahlungen wurden bezahlt. Diese fallen nun auch weg und werden nicht bezahlt! Lohnerhöhungen gibt es auch nicht wirklich. Das heißt wer lange im Betrieb bleibt, verarmt mit der Zeit. Deswegen auch die beschämende Fluktuationsrate. Aber die Einstellung der Führungsebene bleibt auch weiterhin "wer gehen will soll gehen". Auch wenn somit jahrelange Erfahrung geht die schwer zu ersetzen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich wie überall solche und solche Kollegen, aber der Großteil der Kollegen pflegt einen sehr guten familiären und freundlichen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Sobald sie nicht mehr abliefern können werden sie durch jüngere ersetzt. Da wird auch nicht vor Abteilungsleitern halt gemacht. Schon mehrfach vorgekommen das diese in andere Abteilungen abgeschoben und entmachtet werden.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen kümmern sich diese nur um sich selbst und ihre Riege.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils veraltete Maschinen, die zu eng beieinander stehen und ungesichert sind. Ergonomie ist ein Fremdwort. Eine Härterei ohne ausreichende Lüftung. Büros ohne Fenster in denen im Sommer teilweise 40 Grad herrschen. Niemanden in der Führungsebene interessiert es, keiner unternimmt was, man wird bei Beschwerden nur vertröstet. Sicherheitsbeauftragter meint er hätte nur eine beratende Position und könnte nichts unternehmen.

Kommunikation

Mitarbeiter sollen so wenig wie möglich über die Firma erfahren.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Hängt alles davon ab ob man dem Vorgesetzten sympathisch ist oder nicht.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsplatz. Von spannend, vielfältig und interessant bis stupide.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist bedauerlich zu lesen, dass Sie offenbar negative Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Ihre Ausführungen haben uns sehr bestürzt, weshalb wir zu einigen Punkten Stellung nehmen möchten:

Wir legen großen Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen mit unseren Mitarbeitern. Respekt und Vertrauen sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, und wir bemühen uns stets ein offenes und respektvolles Miteinander zu fördern.
Die Erfahrung und das Wissen unserer Kollegen sind für uns von unschätzbarem Wert. Wir schätzen ihre Leistung und möchten sicherstellen, dass ihre Expertise angemessen anerkannt wird. Aus diesem Grund nehmen wir Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Auch nach ihrer aktiven Berufszeit bieten wir ihnen die Möglichkeit, am Unternehmensleben teilzunehmen und halten den Kontakt zu unseren geschätzten Kollegen aufrecht.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen möchten wir hervorheben, dass die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter für uns von entscheidender Bedeutung sind. Wir nehmen die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorgaben sehr ernst und überprüfen regelmäßig unsere Maschinen und Arbeitsplätze, um sicherzustellen, dass sie allen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Standards entsprechen. Ihre Anmerkungen stehen im Widerspruch zu den Werten, für die wir uns als Arbeitgeber einsetzen. Aus diesem Grund möchten wir Sie bitten, von solchen Aussagen Abstand zu nehmen.

Wir hoffen, dass Sie verstehen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu optimieren. Wir möchten Sie daher ermutigen, Ihre Anliegen einmal in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen, sodass wir auf diesem Weg eine gemeinsame Lösung finden und Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns wieder glücklich sein können. Kommen Sie dazu gerne per E-Mail auf uns zu: feedback@hugobenzing.de.

Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team von Hugo Benzing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Firma kann man empfehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erhöhungen, Prämien, Weihnachtsgeld und Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Parkplätze.....

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter insgesamt angleichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedanken uns für das Feedback und sind stolz darauf, dass Sie die bei uns gebotenen Vorteile wie Gehaltserhöhungen, Prämien, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten schätzen. Diese Maßnahmen sind Teil unseres Engagements, eine attraktive und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Zudem verstehen wir, dass die Parkplatzsituation ein Bereich ist, der für unsere Mitarbeiter täglich von Bedeutung ist. Wir nehmen Ihre Anmerkungen diesbezüglich ernst und werden versuchen sie in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu berücksichtigen.

Wir laden Sie herzlich ein, sich weiterhin aktiv mit Ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen, damit wir gemeinsam wachsen und uns verbessern können. Wenden Sie sich dazu gerne direkt anfeedback@hugobenzing.de.

Vielen Dank für Ihren Einsatz!

Ihr Team von Hugo Benzing

Mehrfachbewertung

Berger

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mein Gehalt die es wirklich verdient haben

Karriere/Weiterbildung

Mehr Gehalt die es verdient haben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen unseren Dank für Ihr offenes Feedback aussprechen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten innerhalb unseres Unternehmens schätzen. Ein positives Miteinander ist uns sehr wichtig und bildet die Grundlage unseres familiären Arbeitsklimas.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zum Gehalt möchten wir unterstreichen, dass die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter uns sehr am Herzen liegen. Wir verstehen, dass das Gehalt ein wesentlicher Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist, und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass unser Vergütungspaket neben dem Grundgehalt auch eine Reihe weiterer Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie sonstiger Leistungen umfasst. Darüber hinaus sind wir bestrebt, das Wohlbefinden und die Zukunftssicherheit unserer Teammitglieder durch umfassende Sozialleistungen zu unterstützen.

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Daher laden wir Sie ein, sich überfeedback@hugobenzing.demit uns in Verbindung zu setzen. Dies ermöglicht es Ihnen, spezifische Anliegen direkt mit uns zu besprechen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie unserem Angebot nachkommen.

Ihr Team von Hugo Benzing

Viele Jahre umsonst verschwendet ..

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das fällt mir schwer zu beschreiben .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Zusammenhalten
Kein professioneller Auftritt gegen Ober Mitarbeiter .
Kein Betribsrat offiziell ( eigene Firmen Politik )

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und professionelle Meinung präsentiere.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen neidisch , Spionage mäßig unterwegs .

Image

Leider nicht so gut .

Work-Life-Balance

Das ist zum Teil ok

Karriere/Weiterbildung

Da kann man 1 Stern geben wenn man ehrliche Meinung schreibt , würde man aber die Zunge tief stecken kann man auch 5 Sterne vergeben .

Gehalt/Benefits

Schlechteste Bezahlung in der Produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Paar gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an welche Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Letzte Schublade , da brauchen paar Vorgesetzte Schulung , falls man es Vorgesetzte nennen darf . Probleme werden unter den Tisch gekehrt .

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Leider sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Geht so


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team von Hugo Benzing

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie uns eine Bewertung zukommen lassen. Wir finden es schade, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als unbefriedigend empfunden haben.
In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit Kollegen möchten wir betonen, dass wir kein Verhalten dulden, das den gegenseitigen Respekt, das Vertrauen und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinträchtigt. Wir fördern ein Umfeld der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts und ergreifen Maßnahmen gegen Verhaltensweisen, die diesem entgegenstehen. Sollten Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Privatsphäre nicht gewahrt wird, ermutigen wir sie dringend, dies über die vorgesehenen Kanäle zu melden. Wir verpflichten uns, solche Angelegenheiten mit höchster Sorgfalt und Diskretion zu behandeln, um das Vertrauen innerhalb unseres Teams zu stärken und zu erhalten.
Weiterhin ist es unser Ziel, eine Führungskultur zu pflegen, die auf Respekt, Integrität und Transparenz basiert. Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie als Vorbilder agieren, die den Erfolg ihrer Teams fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Wir erkennen an, dass es immer Raum für Verbesserung gibt und sind offen für spezifisches Feedback, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können.
Wir schätzen das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter und sind überzeugt, dass durch offenen Dialog und konstruktive Zusammenarbeit eine positive und produktive Arbeitsumgebung geschaffen werden kann. Wir nehmen Ihr Feedback als wertvolle Gelegenheit zur Reflexion und Verbesserung und laden Sie ein, sich direkt per E-Mail an feedback@hugobenzing.de zu wenden, um gemeinsam Lösungen zu finden und voranzukommen.
Trotzdem bitten wir Sie, die Richtlinien von kununu zu beachten und von diffamierenden Aussagen oder Beleidigungen Abstand zu nehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team von Hugo Benzing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.