10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viel negatives Klima bei fast allen Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial läuft es sehr gut insgesamt allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Jahr keine Lohnerhöhung, kein Bonus, keine Energieprämie und obendrauf noch Kurzarbeit, trotz Rekordumsatz in den vergangenen Jahren, wovon die Angestellten nichts hatten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten die Arbeiter nicht wie Idioten behandeln, die wohl nichts ohne die Vorgesetzten hinbekommen würden. Die sollten Mal überlegen, was die ohne uns wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hugo Lahme GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr konstruktives Feedback - nur durch Feedback und persönliche Eindrücke können wir uns verbessern.
Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen bei der Hugo Lahme GmbH gemacht haben.
Wie in der Informationsveranstaltung am Montag kommuniziert: In Zukunft ermöglichen wir allen unseren Mitarbeitenden eine Viertage-Woche, bei einer reduzierten Wochenarbeitszeit mit gleichbleibendem Gehalt. Dies entspricht einer Gehaltserhöhung, die sogar über dem Durchschnitt der letzten Jahre liegt. Sollte es die wirtschaftliche Lage hergeben, dann werden selbstverständlich, so wie in der Vergangenheit regelmäßig Prämien an alle Mitarbeitenden ausgezahlt werden.
Für weitere konstruktive Vorschläge sind wir jederzeit offen und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen und stehen Ihnen für einen Austausch immer zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ihr Hugo Lahme-Team
Loyalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit, und Gleichstellung seiner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles mittelständisches Unternehmen mit viel Potenzial und innovativen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Produktpalette. Hohe Fertigungstiefe. Produkte Made in Germany. Hohe Qualität. Kundenservice wird noch groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vergütung, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Arbeitsabläufen enger mit einbinden. Ideen von Mitarbeiter anhören und umsetzen. Mehr Marketing! Auch hier Mitarbeiter einbinden. Neue innovative Produkte an den Markt bringen, nicht nur alt bewerte Produkte vertreiben. Neue Märkte erschließen. Arbeitsabläufe verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima in einzelnen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Image
Meist langjährige Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und deren Abläufe. Neue Mitarbeiter werden meist in kürzester Zeit damit konfrontiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell veraltet. In kaufmännischen Abteilungen wäre Gleitzeit angebracht. In Absprache ist jedoch vieles möglich was die Arbeitszeit angeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind möglich. Aufstiegschancen mit viel Geduld nur bedingt möglich, da sehr viele leitende Angestellte vorhanden.
Gehalt/Benefits
Eigene Tarifverträge, die Vergütung findet in Anlehnung von gängigen Tarif statt. Gehalt kommt pünktlich, Sonderzahlungen werden unterschiedlich ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt. Verpackungsmaterialien werden wieder verwendet. In kaufmännischen Abteilungen wird versucht weniger Papier zu verwenden. Blockheizkraftwerk sorgt für eigene Stromversorgung.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen existiert eine Art Revierverhalten. Neue Kollegen werden nur sehr langsam als vollwertige Mitarbeiter anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzen werden sehr zögerlich getroffen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen kaum mit eingebunden. Konfliktfälle werden zu passiv gelöst, meist auch erst zu spät.
Arbeitsbedingungen
Neue elektrisch höhenverstellbare Tische für die Angestellten. Lichtdurchflutete Büros, jedoch nur stellenweise klimatisiert. In einigen Abteilungen körperlich schwere Arbeit.
Kommunikation
Trotz einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen ist kaum ein Kommunikation vorhanden. Wichtige Informationen erfährt man meist verspätet über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Neuere Mitarbeiter scheinen den langjährigen Mitarbeiter unterstellt, obwohl die gleiche Tätigkeit verrichtet wird. Aufstiegschancen kaum vorhanden, da bereits eine sehr hohe Anzahl Leitende Angestellte vorhanden.
Interessante Aufgaben
In einigen Abteilungen scheint die Arbeitslast pro Kopf zu hoch. Viel Arbeit für eine Person, Teamwork und Arbeitsteilung geschieht nur zögerlich bzw. nur auf zuruf. Jeder Mitarbeiter schaut nur auf seine Arbeit. Die kollegiale Weitsicht fehlt.
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Gutes/interessantes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert ist eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten im kaufmännischen Bereich.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Phasen in denen auch mal mehr Arbeit anfällt, aber im Großen und Ganzen kann man sich nicht beschweren, da habe ich andere Unternehmen kennengelernt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen hat jüngst Corona-Prämien und weiter Boni ausgezahlt und uns Mitarbeitern so an der guten Auftragslage beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn des Jahres wurden die Verwaltungs- und Vertriebsbüros mit neuen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, für eine verbesserte Arbeitsergonomie, ausgestattet.
Büroräume mit viel Tageslicht und die meisten mit Blick ins Grüne.
In der Fertigung werden diverse hoch moderne Bearbeitungszentren eingesetzt, die die Arbeit erleichtern.
Die Gießerei mit der modernen Form- und Gießanlage ermöglicht eine deutlich geringere Arbeitsbelastung als es früher der Fall war, daher würde ich die Arbeitsbedingungen dort als gut einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern nur nach Aussen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ennepetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veralterte mitarbeiterführung,schlechtes gehaltsniveu,nur 25 tage urlaub
Gehalt/Benefits
gehälter unter tarif
Vorgesetztenverhalten
fünfzig jahre hinter der zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit sozialer Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt viele Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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entspanntes Arbeiten ohne Zeitdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hugo Lahme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hugo Lahme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.