Gute Leute, schwierige Richtung
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich sehr viel verändert und es verändert sich immer weiter. Leider stetig in die aus Mitarbeitersicht verkehrte Richtung und seit der aktuellen HR Leitung deutlich beschleunigt. Ich hatte den Eindruck, dass kritische Stimmen unerwünscht sind und wer nicht spurt meines Erachtens deutlich unter Druck gesetzt wird.
Image
War deutlich besser. Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss fertig werden. Auch wenn viel zu viel auf dem Tisch liegt.
Karriere/Weiterbildung
Netzwerke und persönliche Beziehungen wirkten aus meiner Sicht teilweise wichtiger als fachliche Leistung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so weit ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Hier konnte ich mich immer auf den anderen verlassen. Der Betriebsrat macht einen hervorragenden Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewährte Kräfte werden bis in die Rente gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Führungskraft ab. Hier gibt es sehr große Unterschiede. Von divenhaften unantastbaren bis hin zu grandiosen Menschenverstehern. Befördert wird meines Erachtens meist der, der am Raucherplatz oder in der Kaffeeküche die besten Connections hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr viel Druck. Auch viel negativen Druck.
Kommunikation
Äußerst dürftig. Entscheidungen werden oft in sehr kleinen Kreisen gefällt und dann als unumstößlich weitergegeben. Selbst wenn betroffene Fachstellen deutlich tiefer im Thema sind.
Gleichberechtigung
Wird meines Erachtens wenig drauf geachtet. Ich hatte nicht den Eindruck, dass familienbezogene Themen so sensibel behandelt wurden, wie sich das der Gesetzgeber vorgestellt hat. Auch gab es nicht wenige recht alte Führungskräfte deren Führungsansätze gegenüber Frauen auf mich wenig modern wirkten.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Es gibt genau so viele eintönige, immer wiederkehrende Aufgaben. Mit Modernisierung durch z.B. Digitalisierung tut sich die Firma schwer.