Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiWork-Life-Balance, Zuschläge, Familiäres Umfeld zwischen Mitarbeitern.
Genug gesagt
Das die sozialen Sonderverütungen nicht abgestellt wurden
Super nette Leute am Standort Ronsberg und Tortona
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Durch die extreme Globalisierung gerade in der IT die letzten Jahre, wird jeder mögliche Euro eingespart, Azubis werden nicht übernommen, Mitarbeiter nicht ersetzt.
Aus 6 Mitarbeitern in der Infrastruktur sind heute noch 2 übrig, die selber nicht mehr ewig arbeiten werden. Die 4 ex Mitarbeiter waren alle zwischen 18 und 30…
Die IT wird global gemanaged, vor Ort in Ronsberg kann niemand mitbestimmen
Genug gesagt
Globale Strukturen verkomplizieren die Prozesse extrem
So gute wie alles! Kein Inflationsausgleich. Keine Corona Prämie! Obwohl wir durch geschafft haben und nie Kurzarbeit hatten. Und sich alle Corona von da drinnen geholt haben! Das zu wenig auf die Leute in der prdoutkion geachtet wird! Gehalt lässt mittlerweile auch zu wünschen übrig. Gewählten Urlaub kaum erfüllbar weil es meistens an Mitarbeitern/ Maschinenführer fehlt!
Zeitarbeit macht alles kaputt !!!
Die Arbeiter der Produktion entlich mal wertschätzen und nicht immer an der Falschen stelle Sparen. Und auch mal dem Personal an den Maschinen vertauen und nicht ständig über ihren Köpfen Entscheidungen fällen, da dass Personal damit Arbeitet und sich am besten dabei Auskennt
Kommunikation von Strategien und nachhaltige Energielösungen
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
Entscheidungen kommen manchmal sehr spontan und wirken unüberlegt. Zu viele Jasager die einfach ihre Ruhe habe und wollen anstatt Entscheidungen zu hinterfragen.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr gut. Hier konnte ich mich immer auf den anderen verlassen. Der Betriebsrat macht einen hervorragenden Job.
Super mit Kolegen die schon länger hier Arbeiten bei den neueren eher Naja
War super. In der Abteilung und auch darüber hinaus. Habe dort sehr viele tolle Leute getroffen.
Mit meinen Kollegen an meiner Maschine top
Man hält zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Äußerst dürftig. Entscheidungen werden oft in sehr kleinen Kreisen gefällt und dann als unumstößlich weitergegeben. Selbst wenn betroffene Fachstellen deutlich tiefer im Thema sind.
Sehr schlecht von Seite der GF
Im Büro gut Informationen werden nur teilweise in die Produktion gegeben
Könnte verbessert werden,viele allgemeine Infos, aber z.T nicht relevant da firmenweit gestreut.
Kommunikation in den einzelnen Bereichen gut, aber teilweise zwischen Abteilungen etwas schleppend oder garnicht.
Funktioniert teilweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Schlecht von den Vorgesetzten werden immer leere Versprechungen gemacht aber nie umgesetzt da zu wenig Personal
Jobs bereits vergeben bevor sie ausgeschrieben werden
Netzwerke und persönliche Beziehungen wirkten aus meiner Sicht teilweise wichtiger als fachliche Leistung.
Sehr gute weiterbildungsmöglichkeiten für denjenigen der es auch will
Mann kann mehrere Maschinen lernen ja aber nur doch viel nach Druck.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
