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Huhtamaki 
Flexible 
Packaging 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score41 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Drucker:in2 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huhtamaki Flexible Packaging Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Huhtamaki Flexible Packaging Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Gehaltszahlung, tolle Kollegen, mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
Fairer Umgang ,
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Kein Arbeit auf Band, sehr vielfältige Arbeit, Gutes gehalt und in Schockdienst viel Freizeit
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Es wird stets versucht, Dinge anzupacken und zu verändern.
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Gute Zusammenarbeit unter den Abteilungen (kleiner Dienstweg). Frischer Wind durch neue Chefin (hält hoffentlich an)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leiharbeiter statt zb eigene Reinigungskräfte
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Mitarbeiter sind nur noch eine Nummer, der Mensch zählt leider nicht mehr. Verständlich ist, dass sich das Unternehmen der Weltwirtschaft und dem Druck anpassen muss und somit nicht alle Mitarbeiter auffangen kann, aber das geht auch mit Mitarbeiterführung und - förderung.
Umgang mit Leiharbeitern und Menschen mit befristeten Arbeitsvertrag, Heute bist doch da, morgen brauchst nicht mehr kommen kommt ziemlich oft vor
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Man erkennt noch nicht, dass du demografische Wandel bald zuschlagen wird und man dann Probleme haben wird, qualifiziertes Personal nachzubesetzen. Das dürfte eine der größeren Herausforderungen werden. Das Unternehmen ist es noch sehr gewohnt, dass Menschen Jahrzehnte im Unternehmen bleiben, aber Zeiten ändern sich!
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Viel zu tiefe Hierarchie, viel zu viele Manager bei denen Geld keine Rolle spielt. Beim arbeitenden Volk wird sehr gespart.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Talente halten und fördern, diese sind rar auf dem Arbeitsmarkt;
nicht ständig höhere Ebenen weiter aufstocken, dadurch werden Prozesse nicht besser sondern in der aktuellen Situation noch undurchsichtiger, das Unternehmen braucht dringend eine Pause von Umorganisationen
Team Boardings ,
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Ein bisschen mehr auf Mitarbeiter achten un nicht unbedingt Profit/Umsatz Zielen, sonder auch Zufriedenheit von Mitarbeitern beachten
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Werden meist abgelehnt.
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Zeit und Geld in die Kulturbildung investieren, das Thema Sexismus angehen und ernst nehmen Führungskräfte gezielt ausbilden zu Themen der gesunden Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolle Kollegen fast überall
bis auf einzelne Ausnahmen sehr gut. Leider traut sich noch immer keiner an die Stänkerer heran
4
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Wenn ich in meine Abteilung blicke, existieren hier Gruppen mit negativer und positiver Einstellung. Solange die positive Mentalität überwiegt, ist alles in Ordnung.
Mit denen wo man halt kann top. Mit dem Rest sehr schwierig.
4
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Wird schlechter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huhtamaki Flexible Packaging Germany ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Funktioniert teilweise
Meistens eher schwierig da die Maschinen ziemlich Laut sind und jede Maschine Quasi ein kleines Team darstellt
3
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Es wird aber viel versucht, um dies zu verbessern. Aber gerade die Corona Zeit hat die Kommunikation erschwert. Dieser Punkt kommt auch sehr auf die Führungskraft an.
3
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Eher schlecht als recht.
1
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Gerüchte und Vermutungen und "stille Post" sind immer wieder ein Thema
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung eher weniger möglich, sich intern zu bewerben und zu verändern kann einfach gelingen, wenn man gut ist und dadurch überall bekannt
Bei manchen Abtelefoniert leider keine Weiterbildung Möglichkeit, aber mit Wenig Geduld kann man schon ne Gute Karriere machen
4
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Welche Karriere und welche Weiterbildung?
1
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Personalentwicklung lag nun eine Weile brach, hoffentlich ändert sich das nun wieder
2
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gezieltere Personalplanung/-Entwicklung könnte nicht schaden. Aber immerhin gutes internes Kursprogramm
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huhtamaki Flexible Packaging Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Huhtamaki Flexible Packaging Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Huhtamaki Flexible Packaging Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Huhtamaki Flexible Packaging Germany als eher modern.
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